面经详情
匿名用户
面试了职位:咨询顾问
感觉靠谱
很随和的一场面试。。
首先是HR面试 其次是经理面试 HR面试:问一下基本情况,对应聘岗位的了解,性格,教育情况之类的 经理面试:问一下兴趣爱好,并且还展开问了
Q:你有什么爱好
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匿名用户
团购业务员
确定通过
一轮面试,面试百度糯米团购业务员,都由团购部门主管面试,先自我介绍,为什么离职,做这份工作优势,需要外面去拜访商家能否吃苦,主管觉得个人能力可以,第二天就会来让你试岗三天,看自己是否适合这个职位,公司环境高大上,都是年轻人氛围很轻松,团购业务基本上每个新来的员工都可以做,比较适合实习来锻炼,工作开支比较大,工资偏低,个人觉得不适合已经工作几年的去做。
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2 年前 发布
匿名用户
水处理工程师
未通过
team leader不在,两个男主管面的。主要问简历的内容,对他们公司这个方向的了解,以及个人优缺点和职业规划等常见问题。个别问题回答得比较啰嗦不够精炼,可能影响了整体的表现吧。
包含1个问题,1个回答
Q:未来的职业规划是什么。
2 年前 发布
匿名用户
综合职
感觉靠谱
过了一笔一面,攒二面RP。 首先绝对要提前到,群面不等人。笔试是一些个人信息的填写,再来是一篇中文的经济新闻要求成日语或英语,最后是一些简单的数学口算题,时间是充足的,做完了多检查几遍。 面试是一个HR姐姐来群面,先要求每人用日语或英语简短介绍一件印象最深刻的事,两分钟之内。 然后是无领导小组讨论,要求分成两组策划一个活动,先组内讨论,再集体发表,最后在两组方案中选出一个总方案。结束之后HR又简单问了一下每个人目前的offer情况,以及对自己的职业规划。 总体感觉是笔试比较简单,考验的是细心。但小组讨论比较难,既不能太抢话,又不能太沉闷,十分考验策划能力,还要立即回答对方小组的提问,应变能力也十分重要。而且是日资银行,面试者集体正装,一些基本礼仪也需注意。
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2 年前 发布
匿名用户
销售管培生
确定通过
宣讲会投的简历,一面是无领导小组 二面是两个面试官对一个应聘者,面试官是销售+hr的搭配。 不算太难,要积极,对销售有意愿
包含1个问题,1个回答
Q:一面:讨论公司资金应该给市场部还是销售部;二面:结构化面试,根据简历也提一些问题
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
面试总共三轮,第一轮无领导小组群面,第二轮区域经理群面,最后一轮是潘总面的,面试不难,多了解优衣库的情况就ok。
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
感觉没戏
首先做英文测试题,较简单,然后是电话情景模拟,个人觉得自己发挥得不好,最后一轮是HR 面试。然后就是一大堆的资料填写,后来过了几天还得去做价值观测试。问题是,我都不知道自己最后到底有没有通过面试,这些程序完成后,一直没有电话或邮件,等待得好心酸。
2 年前 发布
1
匿名用户
计划专员
未通过
先笔试,然后HR面试,再项目领导面试,最后是部门经理面试。 感觉都快要录用我了,最后还是没有回音,不晓得为什么。
包含1个问题,0个回答
Q:如何work under high pressure
2 年前 发布
2
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