面经详情

大学期间做的兼职。这里只针对大学生兼职的情况来谈。过程：先填表，约时间面试，问问题（工作时间、以前工作经历、外语情况、自身性格，没有很专业的问题）因为做了一整年的原因，自己多多少少也了解店铺对大学生兼职的一些要求：外形、动手能力、沟通能力。 这三点几乎每一点都很重要，但面试主要看外形和沟通能力。有朋友嘲讽怎么做咖啡还要看脸呢？是的。工作分咖啡吧台和收银两种，无论是吧台还是收银都需要给顾客好的体验好的印象，高颜值高亲和力更有利于推荐产品、提高顾客满意度。 ...查看更多

大多数由心招聘都是外包给第三方，所以会有很多第三方公司招聘到的会统一到由心的总部一楼。到了一楼大厅后就开始等待人事发放两张A4纸的咖啡知识类的笔试卷和一张需要填写的个人简历。考试内容是精品咖啡的常识。 交了试卷之后继续等待人事二对一的面对面交流，询问内容大致都一样，根据简历询问你曾经的工作内容负责的情况。面试完成后就让你离开了，等了两个礼拜再去询问第三方，第三方询问了面试情况后回答说应该是没通过，面试的整个感受不是很好。 ...查看更多

星巴克最靠谱的投递简历方式就是直接去你想去的门店交给店里的小伙伴～我投了简历之后一周店经理通知我面谈,在门店的一个角落像顾客聊天一样问了基本的情况以及之前工作中遇到的挑战然后解决方式是什么,完了之后回家等通知。下午电话周一去另一家门店进行二面,就是另一家店经理聊天again,会告诉你星巴克其实工作蛮累可能要做厕所的清洁,搬牛奶什么的重活，不是那么风光做好心理准备～在朋友之间自己是处于什么角色，和朋友有矛盾怎么办～就问些和朋友的相处之类的……然后完了回家……第二天通知我去办健康证拿到证那天去办理入职了～两个店经理都蛮和气，我们聊天的时候小伙伴还会做咖啡过来给我们⊙▽⊙...查看更多

1、到有招聘需求的门店填简历，会扫码做一个性格测试，都通过的话店长会通知一轮面试。 2、根据简历提问，主要为工作经历，为什么选择costa，上班时间和薪资待遇是否接受。 3、初试通过会安排4小时门店试工，双方选择阶段。 4、最后区域经理二面，也是简单提问交流，没问题的话会叫你办健康证，准备材料等待入职。 ps：面试周期较长，需有点耐心。服务业比较辛苦，工资较低，但能学到很多。 ...查看更多