面经详情

去了一次，感觉很坑。
去了一次，感觉很坑，招聘简章上写的特别好看，工资给的很高。其实不管什么职位，你去面，都是让你做销售。

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匿名用户
行政专员
未通过未通过
先让自我介绍，然后问了一些有无相关经验，你的优势，关于自己的职业规划和对自我性格的描述，谈谈对公司的认识和建议及想法，对于此岗位应该具备怎样的素质，主要考察是否适合这个职位以及计算机办公软件使用能力这些方面的问题。
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Q：你的性格自我描述
2 年前 发布
匿名用户
总务专员
未通过感觉没戏
今天参加成都分行的第二轮面试，副行长（日本人）面试，面试前好紧张，毕竟人家是副行长，不过见到之后感觉很亲切的日本中年男人，一下子就没那么紧张了。全程日语，先让做了自我介绍，然后根据简历问了一些问题，因为我是从重庆过来的，特别问了为什么要选择来成都，以后会回重庆吧之类的问题，然后就问了一下家庭情况，最后问我有没有什么问题。中途安静了几次感觉挺尴尬的。。。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过感觉靠谱
面试流程， 初试分两个环节，无领导小组和单面，由于申请职位问题，并没有过多深入的问题 复试一个环节，两个大boss面试，比较亲切，不会故意刁难，之后要继续上级审核，等待通知。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过感觉靠谱
先是HR电话面，谈谈工作经历，很快的过一遍简历，讲几句英语。然后约见去张江集电港见HR经理面试，整个面试过程很轻松，但会问的很细，要用英文讲，没难度主要看英语水平。面完回家等消息，后来没通过，是因为觉得我太外向，研发部门的工作很枯燥，说是不适合我的性格，囧。
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Q：你的职业规划是什么？
2 年前 发布
匿名用户
地区行政
确定通过确定通过
首先总部电话面试，行政部门面试，当地人事面试，问题相对简单。总部主要考虑稳定性，上班的意愿。行政部主要是结构化面试，面试问题统一。人事主要是看一下外在形象和基本的素质。
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Q：打印机坏了怎么办，不在办公室。
2 年前 发布
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匿名用户
行政助理
未通过感觉没戏
面试官是个女的，感觉问的问题不难，但最后也没过，先是自我介绍，然后问了及各简单的个人问题，然后介绍了一下宜信普惠是什么样的公司，最后问我还有什么问题没，面试当天我是抱着试试的状态，页码好好准备，但是面试官看起来状态不佳，我个人状态更不佳。
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Q：自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过确定通过
问了下基本技能和学习能力就让等通知了，第二天就通知上班，感觉不到很缺人的时候都不会招聘员工。问的问题相当基本，就平常面试一定会问的，自我介绍，个人工作经历，性格及优缺点等。
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Q：最迟何时能上手工作。
2 年前 发布

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