面经详情

感觉里面的人都非常nice。
首先集团地点好,进去以后给人第一感官很好.面试就是几个领导问一些个人情况,人都很友好.然后会谈谈工资待遇什么的。
Q：为什么想来深圳发展。

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理财经理
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第一面是团队总监的面试 询问了一下简历以及过往的从业经历 询问了对财富管理的看法 然后介绍了一下公司的情况 以及产品 还有就是理财经历平时的工作内容以及考核 第二面是北分CEO 主要是看了简历 询问了一下过往的一些工作经历以及为什么会离开原来公司 转行的原因等等这些...查看更多
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招聘应届毕业生/储备干部/管理培训生（外贸电子商务）
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先是笔试，之后三轮面试，其中两轮是助理面的(也是醉了)，第三轮是个什么小组负责人面，但是一直强调不要应届生，之后说找总监面，结果总监没时间，跟我说下次约时间面，然后就没有然后了……有点似乎不太尊重人……
2 年前 发布
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技术类管理培训生
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岗位是管理培训生 一面很兴奋 大多是海归和金融学高材生 工科生的我还是比较劣势的 但是发挥不错 主要考察数据敏感度和个人情商 总之要学会找到对方漏洞 一击即中 最后12个人里进了2个，很幸运进了二面。二面二对一，压力面，不要紧张正常发挥一般都可以，会快速问你很多问题，反应要快，要能自圆其说。终面没怎么谈具体问题，主要介绍了岗位工作地点和薪资，是在上海面的，总部各位领导人都很和蔼，相谈甚欢。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
先做一套笔试题，笔试题大题是数据库方面的题，看你对数据库的了解程度，不过都不是很难的题，很基本。然后开始面试，面试人员就一个，很好说话，就是简单谈谈以前的工作经验，有无保险项目经验，面试就是简单谈一些对保险业务的了解程度。
2 年前 发布
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匿名用户
生产管理
确定通过确定通过
招聘的生产管理，上面也写着有技术岗，可是投了技术的纯粹就不理睬了了，实际上应该是不招的，无领导小组讨论10个可以过6个不知道有什么意义，最后只要看你稳重就要了吧。纯粹骗本科生去当高级蓝领的，技术含量低，不看好发展。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
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基本没有太出格的问题，持续15分钟，是业务面的不是HR 所以聊得还挺深入的，不懂的也会指出问题，并且告诉你应该是什么样的
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2 年前 发布
匿名用户
财务助理
未通过感觉没戏
一面的氛围还蛮轻松，hr问了一些简历相关的基本情况，还有就是你在网上能够看到的经常问的问题。二面估计是部门主管这类的吧，女面试官，感觉很有气场的那种，问了几个专业问题，蛮严肃的。完后就让回去等通知了。所以觉得自己没戏，要不然会直接三面吧。
2 年前 发布
1

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