面经详情

本人参加了2016底，AMD在上海科技大学举办的校招。首先是公司介绍，然后是现场笔试，笔试有分软件和硬件，一个人可以申请两个职位。大概一个星期后收到面试通知。面试一共是两次，分别是你申请的两个职位所在的Team的人给你面试，所以有两次机会。面试内容是自我介绍和一些基本理论知识再加上一些你的简历里的内容。我主要介绍的是我的毕业设计。我估计第一个组面试挂掉了。第二个组给我说有机会，回去等着。大概第二天就收到了AMD的offer。...查看更多

是一个工程师和我面试，基本都是让我聊自己的工作经验，其实我得工作经验就是写代码，讲了下做过的项目，最后合我介绍下他们team是做什么的，问我有没有兴趣，最后感觉还是蛮符合自己胃口的，可以学到很多Asic design和verification的东西，接下来又来一个看上去更资深的工程师，就c++，perl问了一些问题，我回答了的问题后他笑笑然后分别又进来2个工程师，应该是另一个firmware职位的，但是貌似他们偏向于问一些computer science的东西，算法之类，比如被问了一题，如何用16bit 乘法器IP核去实现32bit乘法，感觉和hardware没有太大联系了，其实懂算法就行了，没问答好；应该对我不满意；...查看更多

1轮先是HR电话面试，扫描基本情况，核对信息，英语口语初试，安排1on1面试时间，地点；2轮first level manager面试，全方面考察工作经验，能力，有深度的技术问题问答，项目经验，要具体举例成功经验，失败事例，这个也是report manager,所以第一印象很重要3轮技术人员面试，也就是所谓的team member,这个是纯技术角度问答，会给打个技术分；4轮second level manager(direct)面谈，这个是cost centre,也就是决定给你开多少薪水，并综合考虑要不要用你的人，虽然是中国人，不过也全程英语，AMD 的direct 也是技术出身，喜欢问技术问题，而且都很刁钻，可能他是想考察应变能力。...查看更多

4月财大招聘会，投了这个公司简历。 然后HR电话和短信通知来面试。先填写了应聘登记表，做了一套财金专业题，难度不大，1个多小时搞定。人事进行了初面，了解了各种情况，问了自己今后的职业规划，然后给我介绍了公司。 之后是财务总监面试，整个过程还是轻松愉快的，领导没有架子。这几天拿到了录用通知，还是很开心的，哈哈！...查看更多