面经详情
匿名用户
面试了职位:工程师
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工艺流程工程师面试心得(新加坡)
三轮面试 第一轮直系老板,主要问工作抗压以及对此行的基本知识。很快第二轮,一个印度人中层老板,基本问职业规划。然后是区域总监,谈到薪水和上升空间问题,由于缺人所以希望我赶快签,总的来说很简单。
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匿名用户
团购业务员
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一轮面试,面试百度糯米团购业务员,都由团购部门主管面试,先自我介绍,为什么离职,做这份工作优势,需要外面去拜访商家能否吃苦,主管觉得个人能力可以,第二天就会来让你试岗三天,看自己是否适合这个职位,公司环境高大上,都是年轻人氛围很轻松,团购业务基本上每个新来的员工都可以做,比较适合实习来锻炼,工作开支比较大,工资偏低,个人觉得不适合已经工作几年的去做。
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2 年前 发布
匿名用户
运营实习生
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关于投简历: 一开始是发邮件给穷游的HR,但过了一周多也没人联系(可能是当时不太缺人),于是又在拉勾上找到相同职位投了一次,结果第二天HR就打电话过来约面试时间了。所以还挺推荐在拉勾上投,效率比较高。(绝非广告!) 关于面试: 当时公司还没搬到东直门,所以是在郎园那栋很有穷游风格的loft里面试(等候时还拍了几张照片)。实习生的话着装整洁即可,公司里的人基本都是T恤+牛仔裤,我当天穿的比较正式反而显得奇怪。 首先是运营主管面,主要问题见下,最后应该是觉得我比较合适,就跟我介绍了之后具体要做的一些工作。 然后是HR面,主要针对简历问了一些问题,比如之前实习都做了啥?又问了对运营的理解,还让我复述之前主管描述的工作内容,考察有没有认真在听。 一些建议: 一定要问清楚之后实习的具体工作内容。穷游招的运营实习生很多是在做扒信息的重复性工作,学不到什么东西,不推荐。如果是涉及内容、产品运营的工作还是会很有收获的。 面试前最好看一些和产品、运营有关的书籍文章,同时对公司的主要产品最好有大概的了解。
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Q:为什么想来穷游?
2 年前 发布
1
匿名用户
高级设备调试与安装工程师
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面試我的是課長 人很好 講解工作細節 大概問些簡單的為何想來求職, 希望待遇, 對這份工作的認識~ 但我覺得人資比較有他的執著, 雖然我一再表明了自己很需要這份工作且會認真努力的決心, 他也跟我說了個故事: 他也曾看過非常非常需要這份工作 但還是只好鐵了心 沒辦法給他這份工作... 因為從太多地方可以得知他真的不適合, 所以不想浪費他的心力時間 ; 當下聽了覺得有點震驚但也很有道理 道謝離別後 我還是幸運的錄取了, 只是這次經驗讓我感覺 不管面試結束後心得 感受好或不好 自己都還是要有信心 也不要有太多的假設立場 不然怕落空 或是說沒信心結果卻錄取了~ 這是家不錯的公司 在台灣中部薪資很具競爭力 但是設備或其他職位是否適合自己 也咬好好評估, 後來是覺得自己做設備不適合 才離開那邊 但還是感謝當初主管&人資給我機會進去努力
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2 年前 发布
1
匿名用户
会议活动市场策划
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我是通过AIESEC录取的,实际在新加坡工作,所以工资换算成rmb比较高。 一共三轮, 先是HR, 接着录了video, 大约30min, 问了相关的工作经验,学校活动, 最后和老板面试。
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Q:有负责过会展的相关经历嘛
2 年前 发布
匿名用户
生产管理
确定通过
招聘的生产管理,上面也写着有技术岗,可是投了技术的纯粹就不理睬了了,实际上应该是不招的,无领导小组讨论10个可以过6个不知道有什么意义,最后只要看你稳重就要了吧。纯粹骗本科生去当高级蓝领的,技术含量低,不看好发展。
2 年前 发布
5
匿名用户
互联网产品设计师
未通过
1. 先是笔试,分为智力测试和技术测试,智力题没什么好说的,技术包括数据结构、SQL等之类 都是很基础也很经典的。 2. 然后是面试,面试官的水平很好,包括高并发、分布式之类的一些问题,可惜我那是刚毕业很多没答上来。
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Q:分布式环境下SESSION共享的问题?
2 年前 发布
匿名用户
秘书
确定通过
首先是人力资源部面试,询问个人工作履历,介绍企业历史及福利。 然后是英文面试,找公司会英文的同事全程英语问答。 最后是总经理面谈,大致相互了解一下性格及对秘书岗位的要求及期望。 个人经验分享:保持良好的仪容仪表,谈吐自信。
2 年前 发布
1
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