面经详情

过了一笔一面，攒二面RP。 首先绝对要提前到，群面不等人。笔试是一些个人信息的填写，再来是一篇中文的经济新闻要求成日语或英语，最后是一些简单的数学口算题，时间是充足的，做完了多检查几遍。 面试是一个HR姐姐来群面，先要求每人用日语或英语简短介绍一件印象最深刻的事，两分钟之内。 然后是无领导小组讨论，要求分成两组策划一个活动，先组内讨论，再集体发表，最后在两组方案中选出一个总方案。结束之后HR又简单问了一下每个人目前的offer情况，以及对自己的职业规划。 总体感觉是笔试比较简单，考验的是细心。但小组讨论比较难，既不能太抢话，又不能太沉闷，十分考验策划能力，还要立即回答对方小组的提问，应变能力也十分重要。而且是日资银行，面试者集体正装，一些基本礼仪也需注意。...查看更多

筛选简历，无领导小组讨论，讨论题目琅琊榜为什么火。还挺轻松。 终面：自我介绍，介绍完了让每个人用一个词语描述自己身上的特质，然后给出一个论题，题目是让小组5个人完成一个线上app 的组建，这个环节每个人做的都不是很好。 最后有五个角色 让5个人挑选。 我们都挑了自己喜欢的。但是后面面试的人说大家要团结不能只挑自己喜欢的，一个团队要有完整性。...查看更多

先是甘肃经理打电话询问，然后面试，让试岗。这样也算是一个表现自己的机会。所以这个相对比较重要。试岗是让本人去比较有经验的主管那里开展业务，相对比较轻松。学会沟通和与人相处。试岗完再去西安公司面试，先是职能进行简单面试，问题相对简单就是普通聊天。然后让你等一个小时，然后部门大boss面试。问题很直接。为什么选择这个职位....查看更多

分两轮。最开始是填表，关于个人信息。第一轮笔试，在电脑上做题。什么找产品和报价，怎样成为ebay一个好的销售员，计算题。觉得前台给我的题不对，但还是随便写完了。 hr很好，很有亲和力，就一个人面试。没有无聊的自我介绍，只是随便聊聊，氛围很轻松。说是下周给我发offer，但是并没有，可能因为我表现的并不想去。 问题有：为什么选择这个职位，职业规划是什么，期待薪资多少。最后讲了薪资的构成，工作时间等等。至于答的怎样，实问实答。...查看更多