面经详情

从智联上投了简历，接到人资电话问了一些简单问题，然后让去面试。公司不太好找，在榉林公园附近，打了好几次电话才找到。到了先填表，做笔试题，题目有点难，基础的题挺基础，难的地方在于主要是有些没接触过的题。然后是人资的人先问。后来技术问了一些基础的问题，再然后人资的经理随便谈了谈。整个面试用了两个多小时。...查看更多

面试分三部分：第一部分笔试，笔试题内容一般，不是主要考核内容，面试官只是大概看下，面试问的技术问题比较简单，如果碰到一个稍微胖胖的面试官，不用紧张，人很好，即使有些问题回答不出来，面试官也不会难为你，但是换成其他面试的人员就不一定了。如果这次面试过了，基本上入职就没有问题了。 第二部分会有一个部长问，基本上就问你接收出差不，公司没网络这两点接收不，如果接受的话，没什么问题，人力立刻谈工资，如果接受工资的话，就可以入职了。 ...查看更多

先是笔试,这点比较没有悬念,然后经过了两轮面试,首先是一位年纪比较大的大叔,比较和蔼,扯了一下大数据,其余就是生活方面的,什么租房之类的了。然后是比较年轻的一个小伙子,也是问了一些比较简单的问题,整个过程比较轻松,然后准备走了,跟人事经理谈了下,觉得比较合适,就定下来了。...查看更多

先是技术面试，再是hr面试。问的都是基本的问题 进去HR***先做自我介绍，说明她是ChinaHR的consultant，面试包括中文和英文，然后开始。 没有自我介绍，直接进入问题， 包括： 1、你选择的是什么职位？（这里可以发挥，比如回答why this） 2、你周围的人对你最大的评价是什么？ 3、最大的成绩 4、你遇到的最大的困难...查看更多