面经详情

这个实习是兼职的。分为两轮。第一轮是中小盘一个研究员面试的。一对多的形式，大家轮流自我介绍。然后会针对每个人的实习经历来问一些问题。如果非财务出身会问一些财务的问题。基本上我们组都通过了。第二轮是团队的领导和研究所副所长面试。这个面试主要还是对简历进行提问，也会问一些对之前实习中涉及到的内容的理解。另外会让你推荐股票，并说明推荐理由等。对于行业分析的方法，对股价的理解等也有问到。...查看更多

投了国君研究所的社招，前几天先安排做了个性格测试，题目比较奇葩。今天安排了首席面试。首席让准备一个股票进行详细讲解，讲了大约半个小时，首席针对我的讲解提了一些问题，对我的推荐逻辑进行了挑战。然后针对简历问了些个人问题，主要考察个人对股票的理解和个人性格，还有过往的教育经历等等，个人感觉首席的水平还是挺高的，貌似上过新财富。...查看更多

国君暑期比较晚，先是笔试，主要都是类似行测的题目，有五个部分，每个部分有15题限时15分钟完成，有数列、图形推理、数学、语文逻辑等类别，最后还有一个不限时的性格测试。研究所还有二笔，投行这边只有一次面试。面试是3人一组，6个面试官，先是不限时的自我介绍，然后会针对简历提一些他们感兴趣的问题，反正他们对我们组都不是很感兴趣，有位仁兄说要去某部门做承销，然后项目组人士就问了承销和注册制之类的问题…中旬面试，要7月初出结果，比较晚，面试在暑期面试中算比较水的…...查看更多

群面，先是每个人自我介绍，之后针对简历问一些问题。接下来问很多专业问题，比如财务方面的，毛利和净利的区别，费用分为哪几类，利润表科目，还有金融类基础知识，比如强势、半强势、弱势有效市场分别是什么，定增是什么，还有会问到行研类问题，比如研究有色行业你会从哪里找信息等等吧。...查看更多

国泰君安2017年校招所有岗位的人都要过总裁面，总裁面丰富其实，总裁王松、副总裁蒋忆明、副总裁陈煜涛、产品金融部总经理张能参加了面试。参加面试的人五人一组，一组大约十五到二十分钟时间，所以除了一分钟自我介绍以外，每个人只能回答一到两个问题因为面试官都是大佬，所以提的问题没有套路可言，都是随心所欲。前面几组人是让推荐股票，后面又会问一些宏观问题，到我的时候，针对我写过的区块链研究报告问区块链如何与券商业务相结合。到面试快结束了，蒋忆明副总裁随口问了下所有人：如果一个产品净值6年翻倍，那么年化收益是多少？要求心算，这个问题我们这组人都没回答出来。总裁面还是有难度的，第一：每个大佬都有所有面试人员的应聘登记表，都可以一票否决，往年确实有人表现太差，被干掉了；第二：所问的问题没有任何规律可循，大佬想到啥就问啥；第三：面试时间很短，留给你的表现机会也不多，如果一个问题没有答上来，就会严重失分，甚至有被淘汰的可能。...查看更多