面经详情

第一轮面试需要先做笔试题，做完之后介绍项目经验，中间会打断问一些技术问题。技术面试没有问题后部门总面试，问问离职原因职业规划什么的，还有对行业的了解。 两轮都过了就会有最后一轮的终面，好几个领导坐会议室面试，排队一个一个面，类似部门总面试，全部ok就是谈待遇。 ...查看更多

公司整体看上去还不错，各个部门都有，技术官主要面试了一些基本底层的问题，但是当时没有做准备，答的不是特别好。主要问了下面几个问题： 1.苹果的内存管理机制？ 2.对多线程的理解和在使用多线程的时候可能会产生的问题以及如何解决？ 3.常用的设计模式和简单介绍？ ...查看更多

我就没有见过这么糟糕而且超级能装逼的面试官。笔试题很常规，不到20分钟搞定。然后是面试，一开始是人力和一个普通职员（聊天感觉出来的，水平一般）。聊的很好，我滔滔不绝的说，他们状态也不错。然后小伙子出去叫了两个人进来，我欠你钱是怎么回事，一副高高在上的样子，你当你是BAT啊，装什么比，还强行造一些名词，故意混淆。最搞笑的是，谈到薪水，就没底气了。既然开不起那个级别的薪水，跟我扯什么引擎，底层的东西。我觉得我说的薪水级别你也请不来做底层的人。就这氛围，我也不愿来。工作这么多年，面试这么多次，第一次遇到能让我跑这里吐槽的，我算是服了。我只是凡人，对什么人什么状态而已。...查看更多

去了先是笔试，全英文，都是基础题，比如category和extention区别，多线程，内存管理，事件响应链，算法题我遇到的是链表相关，还有个设计api的题，设计一个播放器。后来就是部门的leader轮流面试，基本基于你的笔试题深入地问相关内容，内存管理，设计模式，runtime，各种锁，多线程的具体应用，runloop，数据存储都问到了，一共4个人面试，整个过程持续了接近5个小时，算我遇到的最长的面试了，大家最好做好准备。自己状态下滑了，最后两个人的问题都没回答好，而且对方比较看重基础，感觉不是很喜欢我这种半路出家的。...查看更多