面经详情

笔试是邮件发的，在家做，三天内完成回复邮件，一共两到题目，一题是计算某A股的贝塔值，一题是计算某分级基金的净值杠杆和价格杠杆。 面试前三轮是一次性完成的，先是HR姐姐，然后是部门经理，最后是董事长本人。 HR姐姐就是全方位记录你个人信息的，如实回答就行，没什么难度。 部门经理会问你个人经理，求职意向，和职业规划，这个怎么答也是因人而异吧，我都是如实回答心里想法，所以感觉也不难，不会问你技术问题。所以我都是问了部门经理关于工作内容和万得数据处理过程、分工这类的问题。 陆董也很nice，全程聊天结束，我当时不知道人家是董事长，所以随便侃了一路……汗。不过也不知道咋的就通过了，第二天就打电话让我去见人事经理，也就是最后一面。 人事经理主要问了些薪资期望和职业规划的问题，我都如实回答了。然后隔了个周末，周一就发来offer了。 感觉万得的办事效率还挺高的，不知道是不是太缺人的缘故...查看更多

boss直聘上会有很多万得的所谓部门经理，写的乱七八糟很多职位，其实都一样，他们应该是有绩效的。先跟谁联系了后面的人就不管你了，约好时间只有周二和周四可以面试，去了先做了好几张卷子，有英文，逻辑题，职场情商题各种，考完等了好久（没有空调没有空调，很热很热）会有人给面试，告诉你会加班。...查看更多

首先是HR看到我的简历给我打电话的，去了拿一份题在旁边桌子随便找地方做题。内容涉及专业金融知识以及英文翻译，答题说是半小时，其实没人管，你写好后和简历一起交上去，然后等着面试。我看了一下大概20份简历吧，感觉跟网上说的一样不停有人走不停面试。面试官上来第一个问题就是能不能接受加班，以及期望薪资。然后告诉我数据分析做的是最浅层的数据加工不涉及分析和撰写报告。...查看更多