面经详情

一面是HR面，然后二面是直属上司和部门经理加上HR经理一起面。 我面试是在总部，工作也是在总部。起初被这华丽丽的会议室吓到了，而且一进去三个人一起盯着你。 但是其实也没什么的，问一些很基础的问题：自我介绍，职业规划，优点缺点，然后问为什么离职，在依着简历问一些以前工作的事。总之形象要好，最好穿正装，轻松一点，就OK了。...查看更多

1.面试的HR态度不好，总是打断别人说话。而且总是质疑别人的经历，感觉他自己很NB。 2.办公地址十分偏僻，要是女孩子估计还是不要去，加班的话比较危险，是在一个山顶。 3.已经通过邮件给我发了OFFER，并且通知了我入职时间，入职前一天还提醒我去入职，但是还没过30分钟，就忽悠我说公司要加电脑，晚点再通知入职时间，结果一拖就是3天，后面大家都能猜到，就是这个公司说他们不请这个岗位了。 4.先不说公司的研发能力和企业文化，但是面试作为企业最重要筛选人才的渠道，能不能让真正为公司好的员工来面试，让这样的HR面试，不仅使公司企业声誉扫地，业界的水平也不会好，难以在业内做大。 5.所以要去面试的亲们，还是做好心理准备，被忽悠吧。...查看更多

首先上午去面试的时候人比较多，一个人事部的招聘专员在那忙活，各种找对应的主管来面试你。面试内容也没有什么技术含量的（毕竟是行政类的工作）。反正我是和那个主管聊得很开心，面试的人也很随和。 就在我以为我明天就能入职的时候，他跟我说工资的4000，WHAT！你招聘信息可是写的6k-8k啊。你要是工资就是4K你在招聘信息上写清楚啊，写的6K-8K等到面试完了说我们只能给4K，给不了那么多就吹牛逼啊。 反正这种做法真的很恶心，我是当时直接拒绝了那个主管。 ...查看更多

去到以后先填表，做性格测试。面试分两轮：初试是群面，一个面试官对几个面试者。先一分钟自我介绍，再讲对本公司的了解。最后面试官说我们这组对公司的了解不足，希望我们回去以后多了解一下，之后会通知复试。本来觉得没希望了的，但5天之后还是收到了复试通知。复试就是经理面，还是群面的形式，就问了个人基本信息，然后面试者就只需要听经理讲了。 虽然说的是招聘行政助理，但还是会让你尽量考虑去卖保险。如果对保险行业有兴趣的话，还是值得尝试一下的。...查看更多

首先去公司的时候，所处的位置不是很喜欢。面试官一副很吊的样子，还指出了你的不足，什么经验不够，专业知识也不行，等等一些扯淡的问题，。对了，还问了能呆在这家公司多久。靠，怎么会有这么***的问题，。说明这家公司离职率很高哦，没有相对应的措施留人。 面试了行政人事岗位，试用期2800，转正3200-3000元，购买五险，部分人可申请一金，工作时间六天，周日休息。说什么他有很多资源，你进来后可以学到很多东西。我大概总结一下，就是：1、宿舍人员安排2、车辆安排3、考勤4、上级安排的事情5、招聘网站的周聘等大概也就是这些。 哎，总体面试感觉就这样被面试官说不行，后来又说他有3个人选，我是第3个。呵呵，我还不乐意去你那里呢。。 总之我在你那里看不到任何希望，面试的问题就是瞎扯淡。...查看更多

今天参加成都分行的第二轮面试，副行长（日本人）面试，面试前好紧张，毕竟人家是副行长，不过见到之后感觉很亲切的日本中年男人，一下子就没那么紧张了。全程日语，先让做了自我介绍，然后根据简历问了一些问题，因为我是从重庆过来的，特别问了为什么要选择来成都，以后会回重庆吧之类的问题，然后就问了一下家庭情况，最后问我有没有什么问题。中途安静了几次感觉挺尴尬的。。。...查看更多