面经详情

一般在校招季节，可以通过网申进行简历投递，如果通过后HR会联系你进行面试，有时候也有可能是外包的第三方公司。第一轮笔试，基本是公务员行测吧，考语言能力、逻辑思维能力，机考。 通过以后是二面，二面是群面，主要是给一道综合性的大题，通过小组讨论解答，个人表现评审会进行打分，建议有理有据，也不需要争当LEADER。第三面是HR领导和属地分公司的条线领导进行面试，对这个岗位理解充分，表明从事的意愿和想法，应该是没什么问题的。 ...查看更多

大部分都是校招一面二面三面进来的，我是直接来企业面试一轮就进来的。HR人很真诚，所以当初刚毕业也就进了这家公司。会先给你表格填写你的基本信息和工资期望。   然后根据你的简历问问题。用英语做自我介绍，用英文介绍家庭，还有一些其他的问题。 问你的实习经历，在学校的表现，成绩啊什么的。对公司的了解。 ...查看更多

一共有两轮，首先是英语答题，有听力和阅读，一共将近1000分，每个级别对应不同的分数，可能得分高了会被更看重。由于多年脱离英语，所以成绩一般，但是没关系，面试的岗位也不需要很高的分数。后面主要是和人事及对应经理的面试，面试会看你简历，首先是自我介绍，询问离职原因，然后问一些其他工作经历，介绍一下自己的公司和这个岗位的要求，这整个过程还算友好，最后面试结束前谈论一下薪资待遇什么的。...查看更多