面经详情

因为是异地， 全是电话面试。 第一面是猎头 因为是做泰语英语的双语渠道服务， 但猎头不懂泰语， 试了英语口语。 第二面是公司的人事， 简单的问了基本情况。 第三面是部门的泰语组组长，泰国人， 全程泰语的问了之前工作的信息。 第四面是部门的经理，jabber电话会议。印度人，问了之前的经理学到了什么之类。（其实是决定是否录用的一面） 最后一面， 思科北京的总部的负责人，（因为所在部门是思科的外包业务） 英语，说了关于上班的一些要求是否能愿意， 介绍了公司以及岗位的基本要求。 基本只要语言流利即可，还是比较简单的...查看更多

HR会先电话了解下情况，然后安排面试。到了面试当天，会先做一份英语试卷，好像是25个选择题加一篇写作，选择题差不多四级程度吧，由易到难，有对话，语法，有个别单词有点难度，写作是让你写一篇关于部门培训的东西，你所在部门要开展培训，你认为应该怎么做之类的，有点记不清了。笔试完后，第一轮是HR，问一些常规的问题，第二轮是组长，也是问一些常规的问题，比如你如何理解这个岗位，不过会突然用英语问2个问题，不是很难。总体来讲，整体环境不错，不过工资不是很高，扣除五险一金后好像不超过3000吧。...查看更多

学了7年计算机技术，在目前的行业用到的技术不多，还是想去寻找一份互联网行业的工作，这样更能学以致用发挥自己的特长。到现在已经三周左右了，现在找工作也基本收尾了，来聊一聊我所遇到的一些面试经历，希望给各位寻求新机会的小伙伴一个参考。总共面完8家收了7个offer，应该算是比较成功的吧。主要还是聊一下技术相关的。...查看更多

首先外包hr筛选出你的简历，符合职位条件的面你（视频形式）主要了解你的表达、和意愿。然后她会根据你的表现再把简历推送给公司hr，安排公司面试。 公司面，我那天下午1:30。但是等到两点多才有人给我送笔试的卷子（个人感觉公司做事效率不高）。到最后结束已经5点了。 笔试分专业知识和英语。专业部分基本是初级和中级的知识了。英语分单选题和小作文。笔试结束再安排你和部门经理面，首先是口语的自我介绍，可以的话还会和你再聊两句情景对话之类的。之后就是聊啊聊的。。基本就这样。...查看更多