面经详情

面试之前，花了40分钟做了190多道测试题，很多推理题，宇宙生物地理都有。做完之后提交上去，HR进行面试，跟我谈了1个钟左右，是我见过HR面试最久的一次。反反复复都是那几个问题，你自己的优点和缺点是什么，有没做过什么努力去改变这一些，评价你的上级领导，如何理解团队精神，有没有相关的例子说明。估计财务团队不是太完善，因为我跟另外一个面试的人，都在问他们公司财务部有几个人，他们都回避，支支吾吾的。我很纳闷，财务部几个人，有什么不好意思说的。第二次是部门领导面试。至于地理位置，真的很偏很偏，喜欢住在工厂，比较宅的，可以考虑。不过他们的工资给不了太高，最后我还是没有选择他们。...查看更多

曼伦会在宣讲结束之后有一次笔试，笔试是一些逻辑推理题，全部是选择题，个人觉得难度不大；笔试通过之后进入面试，面试分为三轮，第一轮面试是二对一，主要是根据简历上的内容问相关的问题，问题比较细致，所以简历上的内容要自己比较熟悉；第二轮是无领导小组，没有淘汰；第三轮是一对一的面试，会问相关的专业问题。...查看更多

面试一共分两轮，第一轮有两个人事会把大家叫在一起面试，三个一面，然后轮流做自我介绍，介绍完后其中一个人事会问大家对互联网的看法，然后每个人针对简历问一些工作经历，最后就是财务面试，感觉没问什么，就说了下公司财务财务架构及之后设想，然后说主要是招出纳，以后再继续发展，公司不交社保。...查看更多

先是电话确认，然后去现场笔试，笔试有英文测试、性格测试和智力测试，都是很common的一些东西，没有专业问题的，本人对智力测试很无语。笔试完拿着笔试成绩单去找相应的部门面试。我那天那个财务主管（他们称老板）牛逼哄哄的，不知道谁欠她，办公环境也不好，本来对富士康充满期待，反正去面了以后我也不想去了。...查看更多