如果之前有过销售经验,或者在外企实习过。一般通过率还是很高的。内部推荐了一下,直接见的省区经理。类似于外企的大区。这边省区跟员工互动比较多,交流也比较多。面试过程中,都不看简历,貌似这经理决定简历好多造假没必要多看。主要问的问题:
1.公司哪点吸引你
2.什么情况之下你会跳槽(千万不要说你觉得没有可以学习的了!因为学无止境。。。)
3.足够忠诚吗
4.对之前工作的看法,优点缺点
5.你对外企压货的看法,对怀孕的人换市场的看法?
反正就是一定要多多附和经理的观点,提一些自己的想法,领导多半会反驳,之后你就同意领导的想法即可。还是比较简单。...查看更多