面经详情

两轮面试，人事初面，简单自我介绍问答，感觉很年轻没什么经验。二面一个年轻的领导，说话轻浮傲慢，自我介绍，问之前收入，问你知道我们卖什么的嘛？说大概说是it.互联网一系列的产品。 然后完了，开始数落我，说我没有IT经验，之前卖的都是很low的产品，你带的团队都是小孩子吧？你自己也是小孩子呀！我们这么复杂的产品你会卖吗？我们一个单4000万，你个人销冠40万连个零头都没有呢！我说招聘信息上不是说无经验要求有系统培训吗？他没回答，说你给我面试感觉很不好，希望我的数落能让你进步。嗯？奈斯呀，完美的公司，希望大家踊跃前往！ ...查看更多

面试路上，赶上大雨，有点狼狈。。但整体面试还是觉得可以，一开始进去会让写基本资料，竟然还有选择题。。。带简历了还是要求写，可能是面试官想看我字丑不丑。基本上了解这个岗位就是电销+面销的，公司一开始都会带薪培训，面试官都挺好聊的。先是人事简单面，然后会让部门领导面，基本上是一次完成所有面试，不用跑第二趟。公司整体人员还是很年轻，听他们人事说，平均年龄没有超过31...底薪能接受，说是看能力定，我要的是税前6+，看看最后能不能过了。希望会等来好的消息。在这里提一下，面试官问的很多问题就是看应变能力和逻辑，销售嘛，适当还是要多表现自己的。我都后悔好多问题答的不够好，希望这个经验能给你带来好运。...查看更多

五洲的面试一般分为三轮，先是由人力资源部的经理和助理做个初步沟通和筛选、初选通过后会由销售经理面试，销售经理会问一些你之前的工作经验或者个人的兴趣爱好，另外你的专业是否对口也是非常重要的一个打分标准；销售经理这关通过之后，会由销售总监过一遍，这里一般没有什么大问题如果不出其他意外的话。...查看更多