面经详情

直接是leader面的，可能是实习生面试，只要一轮 一开始是自我介绍，然后针对简历问问题，要深挖自己的简历，并且为简历上的每一个内容寻找一些可以拓展的话题和闪光点 问了专业课程学习情况和与市场营销有关知识，因为专业不在此，只能随意说一些，并说自己目前正在学习相关的内容 最后问有没有看书的习惯，最近在看什么书，喜欢用什么app，有什么技能对生活或者工作是有帮助的...查看更多

面试官很nice，态度很和蔼（其他面试官我就不知道了啊~） 实习生面试的时候，一般HR方面会至少是1个校招+1个社招，其中社招的招聘经理为主。 我们当时面试的时候，招了比较多，大概是比较缺人吧，被踢的那个我也不清楚哪里不好…… 得强调一点，招实习生都是有目的的，而他们不会明说，会在面试的时候问到，如果面试时问到了某个问题，最好还是好好回答，把回的/懂的都说一下。我是很久以后才知道，原来不是看重我在这个岗位的能力，而是有其他啊~~...查看更多

有笔试和面试，主要分为三轮。 第一轮是笔试。包括中英互译，文案创作等能力的考察。（主要都是涉及到JD要求的能力，限时20分钟） 第二轮是HR面试。围绕简历问答。会有简单的英文口语测试（自我介绍）。 HR确定你可以之后，会邀请manager来和你聊。 主要确定一下你是不是合适这个岗位。说一下岗位的职责和需要注意的细节。 整个面试流程大概持续1小时左右。很紧凑。...查看更多