确定通过分1轮，结构化,共有4道题目，25分钟，上面9个考官，念一道题，考生答一道题目，只要进入状态，别跑题就好，语言要规范，简洁，条理化清晰一些，用词尽量规范，结合实际，忌讳假大空，甚至模式化的那种东西，着装要正规，注意事项自己可以查询，听从有经验的人的好建议观点切忌偏激，要注意考官的情绪变化，如果厌烦就赶紧调整思路，如果比较关注就不妨多说几句。...查看更多
匿名用户
面试了职位：综合管理
未通过
笔试后就一轮面试，呵呵
笔试时行测，后面30%题没来得及做，也进了面试。面试的时候感觉人特别多，所以估计笔试不怎么刷人。
先填表格，领号码牌。社招、校招的分不同组，杭州市的和其他地级市的分不同组。
去年秋招进了的同学说是只有一面，自我介绍、抽题目三分钟演讲。结果这次是群面，十个人一组，30分钟讨论案例。题目是一家本地大型民企，给出了6个存在的问题，让选出急需解决的三个问题，并提出规避风险的措施。
lz第一次参加群面，有点怂，没有抢着做leader，一个表现积极的女生做了leader、时间掌控者和最后的总结人员。讨论过程中也说了自己的想法，但总体上表现欠佳。
讨论结束后，HR问了两个问题，1、目前有没有offer。2、对于生活和工作之间的关系怎么看，更注重什么？
lz傻乎乎地说了辞去之前的实习时因为周末老是出差，还诚实地说不喜欢周末加班。。。。so，被刷了。
希望明年的学弟学妹要聪明一点，ems喜欢能吃苦的。
第一次写面经，希望为接下来的面试攒人品!
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感觉没戏
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