面经详情

去面试，先是一个小衙内。主要是简单的问一些老套路的问题，了解公司方面，自我评价方面的。很容易进去了下一轮面试。 下一轮面试主要是老板的面试，单独在一个办公室面试。这次问的非常非常细致。拿着简历从头至尾一个一个的问，最主要喜欢问家庭条件，自己的优缺点，对公司有什么了解。关于这几个问题用不同的方法反复问了无数次。建议多准备一下。 总体面试很简单。...查看更多

如果之前有过销售经验，或者在外企实习过。一般通过率还是很高的。内部推荐了一下，直接见的省区经理。类似于外企的大区。这边省区跟员工互动比较多，交流也比较多。面试过程中，都不看简历，貌似这经理决定简历好多造假没必要多看。主要问的问题： 1.公司哪点吸引你 2.什么情况之下你会跳槽（千万不要说你觉得没有可以学习的了！因为学无止境。。。） 3.足够忠诚吗 4.对之前工作的看法，优点缺点 5.你对外企压货的看法，对怀孕的人换市场的看法？ 反正就是一定要多多附和经理的观点，提一些自己的想法，领导多半会反驳，之后你就同意领导的想法即可。还是比较简单。...查看更多