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HR人挺好的 不会问什么刁钻的问题 只是问一些以前工作的情况
自我介绍，问最近一份工作的情况，有什么困难

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匿名用户
财务助理
确定通过感觉靠谱
进去就说要电脑做题，大约给了半小时，都是excel上的题目。然后有人来检查做的情况给出反馈，再问了点个人情况。回去后过了两天hr电话来说那个职位现在人满了，是否考虑另一个财务职位，因为当时已经有了实习所以婉拒了。
2 年前 发布
匿名用户
专业顾问
确定通过感觉靠谱
面试过程涉及到基本的专业知识，对房地产行业的理解，未来的职业打算，个人的家庭情况婚姻状况，以及对薪资的要求，总体来说还是比较愉快的面试过程，面试官很专业。
2 年前 发布
1
匿名用户
商务专员
确定通过确定通过
一共有三轮，第一轮HR面试，个人介绍，中英文各一遍，第二轮看运单，讲解，第三轮根据给到的材料做分析资料，全英文的哦，然后再根据所给的材料，做一个介绍公司的PPT，然后给面试官讲解你的PPT内容。总体比较有新意，不难，但是需要有英文的底子。
2 年前 发布
匿名用户
现场服务工程师
确定通过确定通过
先和hr聊对公司的想法，工作经验，然后就是部门主管对答一些专业知识问题。
包含1个问题，1个回答
Q：如何测晶闸管的好坏。
2 年前 发布
匿名用户
信用管理专员
确定通过确定通过
显示HR打电话了解情况，然后邀请去公司面试，地址是长宁区，蛮远的，在联合利华那，淞虹路下车还要再坐公交，第一轮面试时line manager面的，感觉很轻松，就问了一下过去的工作经验，没有刁钻的问题，感觉挺好。后来就是接到HR的电话要求体检和背景调查。
2 年前 发布
匿名用户
应用工程师
未通过感觉没戏
定的时间是早上十点，在四惠东那边，提前去了，办公地点在地下一层，绕着楼走了一圈才发现，三个面试官，两男一女，问题围绕的还是专业技能，总体而言准备一下都可以回答，应聘的是SEM应用工程师，可能是由于是在校学生，感觉不太有戏，不过HR人都很好，大家像是聊天。
2 年前 发布
2
匿名用户
indoor sales
未通过感觉没戏
第一轮面试 面试官:销售经理询问了个人情况，工作经历，着重问了顺丰的工作内容以及对顺丰的评价。我问了工资以及工作内容，说4500工资但是要加班，上班时间8点半到5点半，下了班后要自觉加1到2小时班。工作内容是打电话，每天不低于180分钟电话以及60个1分钟以上的电话，每周要求2到3个客户邀约签合同。感觉公司很小，有点前店后仓的感觉，非常一般。...查看更多
2 年前 发布

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