面经详情

第一轮，事业部下的业务部总监面试，聊了很多现在工作的情况，业务操作的流程面试，以及如何获客营销等等。 两天后，通知做测评。因为面试自我感觉并没有太好，后续hr没有联系也就觉得正常。但一周多之后，hr突然联系约下一轮面试，说是事业部负责人。 第二轮，事业部总经理面试，聊的和第一轮差不多，主要也关于以前做过些什么，对租赁业务的看法等等，自己后来也请教了很多业务上的问题，聊了差不多40多分钟。自我感觉还不错。 一周之后，仍未反馈，由于自我感觉不错，就厚着脸皮给事业部的hrbp打了个电话，事业部的hrbp告诉我面试已通过，但要等hr核人，后续还有分管副总见面。 最后的最后，真想吐槽一句，整个过程真漫长啊！！！...查看更多

河南光耀财务咨询公司是我面试的第一家投资、担保类公司。应聘流程为：简历投递---初面---二面---三面这几个环节。本人会计学出身，当初该公司招聘岗位是财务会计，于是就投递了简历。但在面试时才发现，公司只是以会计岗位招聘作为噱头，实质招聘的是客户经理助理。但本着走完流程的原则，还是坚持完成了面试流程。初面只是自我介绍，并询问是否愿意转岗，之后就要求回去等通知。二面的时候做了性格测试，模拟了几个场景，就结束了。三面的时候询问了家庭背景，之后就说录用我了。整个面试环节难度不大，可能跟招聘岗位的要求较低有关。...查看更多

接到汉唐HR面试邀约和通知；如约去参加了面试； 首先进入公司前台妹妹很漂亮，很客气，接待，倒水，告知人力资源部； 人力资源部形象气质很职业反，给我播放企业宣传片，填写登记表等等手续； 接下来用人部门和人力资源部共同面试，谈的气氛很好，感觉用人部分的负责人那名男士很有专业范儿~ 通过1个小时的沟通交流对公司和职位有了明确的意向， 人力资源通过引荐了集团的高层领导，很有效率的进行了一对一的复试环节； 真的是一个很低调的领导，沟通的很舒服 临走时人力资源送到了公司门口，需要3-5天的回复；接下来我就在等待的过程中度过了~ 很兴奋，也很期待，希望能够加入这个很融洽的集体，很有领导力的头带我做事。 期待中~...查看更多