面经详情

1.网申 2.约面试 ：自我介绍 做题 企业文化分享 试讲 面试官面谈其中第二步每个阶段都是删一些人 其他人进入下一轮 到试讲的时候就没多少了 总的来说 lily比较倾向于招聘英语专业 基础扎实的应届生或没有太受其他机构影响的白纸 因为会有系统的培训 其次是性格活泼开朗 爱说爱笑再次是比较稳定 毕竟培养一个教师出来的成本也是很高的 另：长的好看肯定能加分咯。...查看更多

1.首先是笔试部分。进去之后先是做一份试卷，难度类似于雅思难度，题目不多，就是阅读和写作，并没有限时，难度对于考过雅思的人来说，并不难，正常发挥即可。 2.接下来是面试环节，荟提前2天给一个题目让你准备，有好几个题目你可以选择，选完后就自己制作ppt,然后2天后过去讲，面试考官有3个人，一个人记录，另外两个是考官，其中一个是雅思读写部负责人。讲解20分钟，难度也不高，关键在于备好课，把要讲的点讲清楚，通俗易懂即可。 ...查看更多

我们当天共9个人面试，全部是女生。 其实真正的面试过程就是两轮。第一轮面试形式就是一个基本的英文对话，考官问，你来回答。问题都比较基础，比如问你的爱好，你的家乡等等，每个人也就不到5分钟的面试过程，这一轮感觉主要考察你的英文基本素质和口音。在这一轮中9个人中淘汰了3个人。 第二轮面试形式是给你一段教案，让你进行试讲，是一个关于生日的很简单的故事。每个人给30分钟时间准备，要用给小孩子讲故事的语气来完成试讲。大家不用太担心，因为在第二轮刚开始的时候，会给大家看一段之前老师讲课的模板视频，只要模仿他的样子和语气完整的完成整个试讲应该就可以顺利通过了。这一轮主要考察你的亲和力，以及适不适合当少儿英语老师。这一轮只淘汰了1个人 面试时间要一整天，一天下来有点疲惫。祝大家好运。...查看更多

前面都是英语基础测试，口语能力，阅读理解能力，只要过了6级，口语不错的，都应该没有问题，但最好不要有口音，口音这个问题一时半会改不了，很影响之后教学效果，除非自己有非常大的魄力和毅力去改。接着是试讲，试讲只要放开，让自己讲出讲评书的感觉就可，因为lily的理念就是要生动的讲英文故事，如果自己放不开，培训时你会很受挫，也无法最后过关最后这是家极其锻炼人的地方，但是也有很多年轻人需要吃的苦，受的累 ，如果你真心想提高自己，并且真心热爱教育事业，这里真的能够逼着你快速提高，另外要做好三年合同的准备，这是一个契约精神，如果你只是抱着为了找到工作再说其他的想法，我建议你不要签，既然是合约就要负责任的，这是为公司和自己节省时间的负责任的态度，免得没想好想要离开，又去埋怨公司的制度。做好心理准备，做好三年的契约，你会收获颇丰。...查看更多

第一天基本都能过，讲了一下企业的历史，，收一下你的简历 第二天上午纯英文面试，（你的薪资期待、自我介绍、为什么想当老师等等）+笔试（阅读），笔试不难，面试刷了一半多的人 下午试讲，给你一个故事，让你复述出来，其实不用完全背下来，主要考察的还是你讲课的风格容不容易被小孩子接受。...查看更多