面经详情
匿名用户
面试了职位:销售经理
确定通过
很简单的就是看简历,问了一下问题
很简单的就是看简历,问了一下问题,介绍一下公司和工作非常轻松,但看你上去压力不小,感觉有点不太喜欢,不知道
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匿名用户
销售经理
未通过
进去办公室后坐着两个女的,先做的自我介绍,然后她们问问题,问完后我回答,我回答完她们问我有没有问题问她们,我就问了一个问题,他们问我还有没有要问的,我说没有了,我没有问薪资待遇。她们一直在给我介绍她们公司很团结,希望我马上就可以去感受她们公司文化。后来出来后其他面试完的小伙伴问我觉得怎么样,我说一般般,他们说钱也太少了吧,就2000块,我说我连钱多少都没问哈哈。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
确定通过
我之前做过,所以很顺利,还不错,毕竟是国企,也挺锻炼人的,值得去尝试一下,里面员工都很和善可亲。福利待遇也不错。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
一开始是填写性格色彩分析,填完之后进行一面,一面简单自我介绍之后,面试官问了几个基本问题,如对中国人寿的了解,对保险的看法,之后面试官开始介绍中国人寿,三地上市,副部级央企,面试官讲的比面试者还多。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售经理
确定通过
基本上面试保险销售这一块,都能过,主要还是看个人能力和业务量,一般面试官会规划你的职业生涯,看你适合怎么去干这一块,总体上来说还是没难度的。
包含1个问题,1个回答
Q:你对你现在的薪资满意吗?
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
面试前给我打擦边球,说不仅仅是保险业务,面试时看似严谨,实际只是让你感觉正规,难的东西得到了才珍贵嘛,实在话,面试时说的很多没有兑现。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
确定通过
国寿上海总部的面试分为4轮,第一轮就是简单的填一些个人信息,然后HR会讲一个关于公司前景的PPT,算是第一次洗脑吧。第二轮做试卷,试卷内容大概跟考公务员的差不多,再加上性格测试,不过,没有申论,都是基础知识。第三轮是打电话,给20个客户的电话、信息,通过电话沟通询问对方的地址或邮箱。第四轮就是最后的和HR谈人生,聊理想的时候了。四轮面试只是一个形式,销售行业的招人特别要会画大饼,第一轮就是的画大饼的过程。第二轮其实主要的是性格测试,对于初入社会的大学生来讲,很少有人非常深入地了解性格,这个时候,突然一个人告诉你:通过刚才的性格测试,你非常适合做销售,加上之前画的大饼,难免会考虑一下。第三轮是一个信号,告诉求职者,这个是以后的工作内容。面试成功之后的工作就是向客户询问地址或邮箱,寄送保险产品的资料。第四轮也是最没意思的一轮。最多算是入职前的一个小交流。
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2 年前 发布
2
匿名用户
销售经理
确定通过
一般面试很简单 去的人基本都能留下 只要你不是傻子就行了 面试你的人都是很想让你进入的 在他们手下工作
2 年前 发布
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中国人寿保险面试经验:很简单的就是看简历,问了一下问题