面经详情

面试分为两轮，第一轮地区经理。
面试分为两轮，第一轮地区经理，根据简历提问，了解情况，并且询问之前的工作经历，属于压力面试吧，全程算是比较刁难，给人压力，感觉不太好，说话都没有兴趣微笑。二轮面试是大区经理，在咖啡馆。感觉很不错，基本没有问什么，大概了解情况就说还有第三轮面试，要去西安。
两轮

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匿名用户
销售代表
未通过未通过
一面：小组讨论，面试官提问，没有自我介绍，淘汰率不高 二面：一对一面试，面试官根据简历提一些问题，都不难； 给面试官推销一瓶矿泉水，表现的不太好 网测：主要是心理测试，看是否适合当销售，本来以为是很简单的东西，不过貌似通过的人不多，我没通过。
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Q：有没有组织过什么缓解压力的活动。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过未通过
初次面试有三个环节，前面两个是笔试第一个笔试是测试面试者的心理状况，都是选择题，之后有一个答案分类的，第二个就是简答题，就是个人的一些情况，对职业的规划，家人的情况，第三个环节就是两位面试官面试，我觉得这个环节很重要，去面试的时候没有做太大的准备，在对物流方面的见解比较浅，我觉得上面他们给我看他们公司的一个介绍书也是别有用心的，再之后的面试中也问到对于他们现在公司的了解，觉得面试这样的好企业一定要做主准备才行，既然别人给了面试机会说明基本的条件还达标，面试就是看个人态度，对这份工作的重视度，也就体现在前期的准备工作做得怎么样！...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
确定通过确定通过
面试分为三轮。第一轮地区经理面试，根据简历内容了解之前的工作，考察胜任工作的能力。第二轮大区经理，简单交接，如果你不是说话没有条理，这一关一般都能过去。第三轮有可能去西安简单面试，据说总经理面，也有可能不去。总之如果叫你去面试了，基本就能过了。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过感觉靠谱
面试官会针对性的问一些销售经验和技巧方面的问题，要着重回答。 也会问一些对客如云的认识和理解。 需要电话营销和扫街拜访的经验。 总体来说面试比较轻松，面试经理也是销售出身，比较亲和。
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Q：如果有销售经验，综述一下整个销售过程。
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
确定通过确定通过
总共进行了两轮面试。一面是地区经理，在做了自我介绍后地区经理简单介绍了一下未来工作的内容因为我没有相关的工作经验也就没有问我太多问题。二面是大区经理单独面的，在做了自我介绍后向我介绍了一下公司的情况和未来要面对的挑战和压力。可能是对我的学历和专业比较认可吧当时就面试通过了。...查看更多
2 年前 发布
4
匿名用户
医药销售代表
确定通过确定通过
我是內荐的，所以直接过了人事的面试，到试用7天后。产品线经历会来面见你，一般都是先了解你的情况，其次就是这一周的感受，以及对这份工作的看法，还有对产品知识的一些了解。
包含1个问题，1个回答
Q：对这份工作的看法。
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
确定通过确定通过
地区经理面试说可以了就会有培训，培训考核过了再大区经理面试，总部西安也要去，但都是走形式了，没有太大的变化。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么做医药代表。
2 年前 发布

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