面经详情

一上来看见我的学校就问是不是一本，说了不是之后，面试官就表现出对我不感兴趣的感觉。 我是面试JAVA后端的，不知道是故意还是无意，一直问我前端的东西。感觉最搞笑的是说我不懂js，我说我基本能写，我用easyui写的界面，他说竟然说easyui是后台的东西。后面就问我Html5的东西，因为我是做jJAVA后端的，所以这些只能说是了解了解详细的说不出。我也强调过我是面试后端的，但是还是问这些前端的东西，后面就越面越不想面了，整个过程感觉没有被尊重。...查看更多

先人事电话面试，会用英文问问题，职业规划，离职原因，薪资期望等。然后通知来公司面试，首先用英文做试卷，MSA,CPK, 柏拉图等等 做完题部门主管面试，工作经历过一遍，主要负责的工作，为什么离职等等，然后问你如何处理客户投诉，举例，然后用英文继续问，大概一个小时左右，然后HR谈薪资，最后工厂运营总监面试，印度人，先是拿着考试题问几个问题，然后讲公司的发展规划等。最后一轮是美国质量副总裁电话面试，介绍工作经历，举两个8D的案例...查看更多

有两个面试官，都是搞技术的。 首先给我一张A4纸，有几道题，一道逻辑题（8L杯子和5L杯子量水问题），一道Python的编程题（这个程序是干什么用的），一道编程题（实现一个字符匹配）。 答完之后主要围绕着这个试卷问一些具体问题，面试官很nice，不会太难为你。 最后说等通知，结果就不了了之了。...查看更多

在拉勾网投递的暑期运营培训生岗位，HR处理效率很高，不到一周就打电话约面试。 面试在一个下午就全部完成，分为3轮。 1. 群面 原本我们是8个人一组群面，但是那天4个同学没来，所以变成4人群面。 小组讨论半小时给出一个团建活动策划。建议同学们不要考虑太细节的内容，先搭框架，从团建评价目标、预算（人、财、物）、活动、风险等等多方面来考虑。 我们4人小组人少所以比较和谐。 群面完HR姐姐们会challenge几个问题，有些没想到的地方承认没想到也没事，面试官都蛮nice。 2. HR面 结束群面后就是和HR姐姐单聊，跟我聊的HR妹纸是今年要入职的复旦妹纸，人也很nice，聊的还是蛮愉快的。内容主要针对简历，也会问一些比如职业规划、最大的挫折之类的。 3. 业务部门面 运营业务部门面在浩然大厦2楼，面试的小房间很像咖啡厅有木有。从装修来看，百姓网整体的氛围都还蛮可爱的，非常有活力。 业务部门的哥哥会针对建立问一些非常Detail的东西，不用紧张啦，他们只是想了解你是不是真的干了点实事。反正他问你答，你问他答，互相提问能聊起来还蛮好的。面我的大客户运营的哥哥也超级nice。 整体感觉就是度过了愉快和谐的下午。 HR妹纸说会一周内给出回复。...查看更多