面经详情

开始说是单面，但是一到现场，会发现是一批次一批次的进入面试，一批次大概10-12个人，每人仅限三分钟，一分钟自我介绍，一分钟即兴演讲，一分钟面试官问答，感觉面试流程并不是很好，不是群面也不是单面，但是每个人说的时候剩余面试者也会在一旁听着，面试官并不能很好的专注于每一个人，而且面试时间太短，每人才三分钟。...查看更多

面试的文案，市场经理面的，先是让你自我介绍，然后问了一下之前的文章，对公众号的看法。再就简历上的内容问了一些问题，比较简单。 然后过了后接下来是COO，还是自我介绍，然后问对公众号搭建框架的看法，以及如果是自己来运营公众号会怎么做，然后让试写一篇文章，这个比较无爱，所以也就没有再联系。...查看更多

上海联通的面试是一站式解决的，笔试、初面、终面加宣讲会一天完成。 首先是笔试，到上海联通大厦上机完成，行测的内容，有一定难度。笔试成绩占30%。笔试之后HR初面，我是问了一些工作经历和学习经历，10分钟左右结束。其他面友有问到一些开放性的题目，比如，如何对美国大选怎么看？初面之后，马上出结果，淘汰率50%。然后进了终面。终面是无领导小组讨论，4个面试官，3个心理学博士（颜值不错），1个联通高管。我们抽到的题是推广一款3D打印机，从设计到Slogan到体验产品，全套的方案，现场有很多材料，吸管，橡皮泥等，供设计模型。整个过程挺愉快的。每人陈述观点-----小组讨论------总结发言-----面试官提问，整个过程1个小时。之后就是等通知了。...查看更多

就是在网上投简历就让我去面试了，感觉没啥特别的要求，学历什么的也不要求，人员流动很大的工作。主要就面试我个人经历，做过比较成功的事情，怎么看待市场推广，然后就让你做几天看看，反正就是发传单，让别人报名英语班，没什么意思。我觉得对于我来说不大适合，然后我考上研究生了，就不去了。...查看更多

面试过程分为两个部分：1、人事面；2、部门负责人面；人事：主要聊一些常规的问题，包括介绍薪资、上班时间等，整体看面试的感觉，觉得可以就会有第二阶段的负责人面试，如果人事觉得不行的话，就没有第二轮面了。 负责人：主要聊的是所面试职位工作方面的认识，问到了一些工作技能等，会更多的看你有没有潜力或者是否能够胜任这份工作，如果没有太大的差异，一般是没太大问题的。...查看更多