面经详情

流程有变，我笔试和面试的流程： 1.副总经理宣讲，讲的很有道理，不同于其他企业，他主要是讲学习上的，很贴切大学生，很有感触。 2.笔试，扫码，45mins。时间很短，题目有选择，判断题，填空题，程序题，不懂自己做的怎么样。 3.人事面试。只是自我介绍是英文的，不过感觉hr的英文不太好呀。不过你的英文自我介绍的水平很容易看出来。HR英文是否好影响不大。然后就是一些学校的事情，谈的很轻松！！...查看更多

做一套java题目 都是很基础的 单选 判断 只记得编程题第一题是冒泡排序 当时三题都写出来的 最后有个300字英文写 大学生与职员的区别 只有一面 主要看你笔试成绩来聊 我当时做的蛮好的 所以聊起来就是她在介绍公司情况 和我之后工作意向 /面试过了会有个java培训和英语课程 是带薪免费的 然后花旗来面试 过了就外包到花期...查看更多

投简历,之后通知视频面试面试管是一个女士,感觉不怎么靠谱.由于是外派的公司,所以心里有点犹豫,然后问她关于实习的时间,招聘的内容上也写着要实习生,四个月,然而她却说实习完必须签劳动合同,哇 顿时我觉得这是一个坑啊 ,然后就没有然后了,不建议去,没见过哪个公司招实习生 还必须强迫签劳动合同 被迫全职的.......查看更多

三轮技术面试和一轮hr面试 一面： 一面是一个很nice的姐姐，从自我介绍说起，不需要很多，但是要将自己的基本信息优点以及大学组织过的活动说出来。先问了大学做过的项目。之后先让我写了一个冒泡排序算法，再针对这个排序写出测试用例。接着要说说怎样设计一个从下订单到付款的流程的测试用例。之后问了数据库基本查询操作，linux怎么查看文件，谈谈对测试的理解。最后问问大学比较喜欢干什么，参加过什么活动，自己的优点，闲聊一类的。 二面： 二面是一个男的，看着很鄙视我的样子。。一共三个问题。第一个，写从字符串转到数字的测试用例。第二个，写微信抢红包的测试用例。第三个，写针对百度主页面的测试用例。最后二面说让我回去再学习学习，挂在二面了。...查看更多