面经详情
匿名用户
面试了职位:erp系统实施工程师
感觉靠谱
三轮面试,一轮,人事。
三轮面试,一轮,人事,然后技术面试。公司氛围蛮好,同事相处融洽,适合毕业生学习金融业务。以及提升自己的业务水平。
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匿名用户
软件研发工程师
未通过
其实所谓的群面就是5-10个人,一起进去,有2个面试官,会先让每个人自我介绍,然后根据笔试试卷以及简历会每个人轮流询问问题。如果你的简历里面有涉及到理财,金融,数据库等一些相关项目会问的比较详细。最后,就是问大家还有没有什么问题。
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Q:你平常是怎么学习,怎么提高你的技术的?这个问题每个人都问了。 你对金融行业了解多少? java设计模式?
2 年前 发布
1
匿名用户
erp系统实施工程师
感觉没戏
早上九点半去的,首先在前台领的笔试题,然后自己找个地方做题,说是有时间限制,但是也没人管,自己会多少填多少,一部分是sql语句题目、还一部分是linux基础理论题目,最后还有一部分是个人性格测试,这个基本就自己看着写了,然后写完了就面试,问一些你的工作经验什么的啊,在工作中担任什么角色,整个项目实施的流程是什么样的,最后介绍一下他们公司的业务文化什么的,然后就没了。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
1、首先笔试,像考试那样。其实最终分数不是很重要,只要答案不是太过于无边无际就可。当时只拿了40多分都行; 2、群面,两个工程师考一些技术上的问题。避免非常强烈的表现欲望,不要争抢,技术人员应该不太喜欢太过于喜欢表现自己的; 3、总监面,定薪水,聊一聊经历,学生工作情况,重点是项目经历。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
一面笔试,很基础的问题,有写算法,有智力题,二面去公司,群面,面的是事业部,自我介绍后就直接问项目经历,再问就是数据库和java,问的问题很深,数据库问索引和事务等,百万数据怎么检索。。。 会和你介绍本公司、本部门干什么,职业路程。。。面试会问你了解恒生吗
包含2个问题,2个回答
Q:百万数据怎么检索
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
昨天在兰州参加的初面,有两个面试官,都挺和蔼的,我们一起的应该是有9个人,让我惊讶的竟然是每个人几乎都有自己的项目,而且好几个都是国家级的奖,还有两个人直接把自己做的项目带过来了,主要的问题还是针对自己所写的项目和简历上的内容,还是要实事求是,还会问问自己的职业规划,面试官给我的感觉很好,给我们很好的建议,我个人觉得特别好,放松就好了,正常发挥。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
面试过程,先是每个人说一下自己的项目经验,就是除了学校学习和学校历的课程设计,你还做过什么项目。貌似今天的9个人都做过项目,这一环节,大家都有话说。接下来是HR和旁边一个GG,估计是技术主管吧,会问一些技术的问题,随便回答,你想回答就回答,不回答就不做声。 今天9个人,有1个人回答比较活跃,不管什么问题都可以插上嘴说两句。这个环节会持续很久,会不断有问题出来,当然最后会变成一场讨论,你想到什么就说什么。接下来他会问你进公司想做什么,你擅长做什么。无非是说我擅长C C++ 数据库之类的罗……然后后来都会有一些问题,你可以不回答,你不回答别人就回答了。然后这个过程,2个“主考官"不停的在他们的笔记本电脑上记录着东西,估计是每个人的表现吧。
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包含1个问题,0个回答
Q:你遇到最大的挫折时什么
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
首先是笔试。笔试考察数据结构与算法,语言基础(C与Java任选其一),数据库(主要是SQL语句)。 然后是一面,是技术群面,两个面试官对应4~8个求职者,先是轮流自我介绍,然后面试官对每个人提问两个问题,最后是向面试官提问。重点要把自己简历上的东西都搞明白,讲透彻。 最后是HR复试,礼貌,真诚即可。
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2 年前 发布
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