面经详情

介绍一下spring, spring的两个核心，ArrayList与LinkList区别，HashMap以及HashTable的区别，List的排序，将null强转为string会报错吗，SQL优化，spring的设计模式 ：单例模式，工厂模式，抽象工厂模式，命令模式，职责链模式，代理模式，java的面向对象特性，集合有哪些。 感觉面试过程还挺轻松的，好像还要面一次。 ...查看更多

4轮面试。技术面，关于我做的东西清华那个研究员没听懂我做的东西。主要问题就变成你最遗憾，最自豪，最难得事情了。 hr面，问我家乡，家庭，性格，星座等，没啥营养，但感觉hr拽拽的。 cto面，同样深入的技术没听懂。就变成了，如果要产业化的难点。 ceo面比较直接，很欣赏。最后捞了我几次。价格都开出了天价45w。还是去了其他地方，因为看了看准这个软件里说这个挺坑的，应届生还是去大企业把。 ...查看更多

在我找工作的过程中，唯一对这家公司感觉不错。那天我正在家里洗澡，接到人事的电话，询问是否应聘了信息总监这个岗位，并预约日期总经理面谈，之后还特意加了微信，标识了公司的位置及相关资料。感觉特别的专业和敬业。可惜因为该公司将整体搬迁去湖州。而我家在杭州本地，所以最后还是婉拒了。 最后要说明的是这位人事小姐还是一位很漂亮的大美女！ ...查看更多

填资料，等技术负责人。等来后，简单聊了一下之前公司。然后问了我两个问题。1.关于技术的，是说，你怎么解决高并发的问题。2.关于金融业务方面的问题。是说，如果月底投资人收到的利息和借款人实付的利息对不上，这个问题怎么解决。两个问题都没能给他满意答复。面试官觉得我就没什么希望了。总体来说，公司不错，老司机也不错。但老司机沟通能力比较欠缺。有兴趣的同学可以去的。...查看更多

第一次和他们产品负责人的面试，人比较随和，在咖啡厅谈的。主要是他讲解了公司的战略方向，平台介绍，其中问下我个人以往的技术和管理经验。整个过程泛泛而谈。  第二次面上他们提前电话通知，说会面到技术和管理两个方向。最后他们深圳总部技术总监电话远程沟通，问了些技术框架，问的比较浅，都是平时日常所用的，但没时间对技术底层的原理和实现详细沟通。个人觉得此面很容易，考察不出实际的技术水平。当然，最终没有问管理范畴。   最后就是等通知，咨询HR,一直说总经理比较忙，拖着没给具体结果。    建议，像CTO这种中层管理角色，贵公司让高层决策者给予足够重视，直接约定时间参与面试，避免浪费彼此时间和机会成本...查看更多