面经详情
匿名用户
面试了职位:销售顾问
感觉靠谱
一开始是写简历表,写完之后会有行政专员过来面试。
一开始是写简历表,写完之后会有行政专员过来面试,第一个是自我介绍,主要考察语言表达能力,然后就是问了些之前工作的问题,是否有相关的工作经验,对销售的了解,比如种类有哪些,对互联网行业的认识,就是些挺简单的内容,只要思维逻辑清晰,意思表达准确,基本就没问题。待遇方面偏低,而且单休,不过胜在提供住宿。上午一面完事,过了一个小时就通知我可以二面,貌似那边挺着急的,让我下午过去接着二面。二面就是跟团队经理面谈,经理看人比较准,问题一针见血,这个的具体面试问题就不好说了,总之保持从容自信就可以。
思维
自我介绍
逻辑
种类
一针见血
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匿名用户
销售顾问
确定通过
很久之前面试的,一般4S店面试销售岗位最主要还是看个人的气质长相和谈吐,气质长相只是敲门砖,最需要的还是你的个人谈吐,语言组织和思维模式的考量,因为销售岗位属于一线部门,直接面对客户的,所以还是组织语言最为重要,半天憋不出来一句话 还是告别销售岗位吧。
2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
确定通过
公司挺大的,环境还可以,氛围还是挺不错的。面试的时候,面试官也是挺亲切的,不会给人压力大的感觉,面试挺快就结束了。
包含1个问题,1个回答
Q:你现在之后的工作中学到什么?
2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
确定通过
面试主要就是简历筛选和下属区域营业所经理的面试两个环节。简历筛选就是看你是不是主动想来这个公司,看看你以往的工作表现,对销售是否有兴趣,这个环节由公司人力部管控。 经过人力部筛选后,将你的简历信息发给对应区域营业所经理,由营业所经理直接安排面试,问些很基本的问题,主要是你要表现出对销售有极高的热情,让营业所经理无法拒绝你,你就成功了一大半。 最后由营业所经理决定是否录用你。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售顾问
确定通过
深圳新的团队,办公室很舒服,HR很有亲和力,问问题也很直接很专业,一面大概30分钟,二面经理聊得挺开心的也聊了30多分钟,主要谈工作经历,销售工作的压力是否能面对。主要是新团队在深圳压力可能比较大,周六固定一定要到岗,收到offer,在犹豫中。
2 年前 发布
3
匿名用户
百度销售顾问
感觉没戏
共两轮面试,初试为HR面试,自我介绍,然后根据简历提问相关问题,说说你对公司的了解,最后提问下销售中遇到一些问题,你该如何解决。 初试通过到分公司经理的复试,问题很专业也比较尖锐。
包含1个问题,1个回答
Q:如果你已经熟悉产品知识,将一个区域交给你负责,你有何打算快速打通相关市场。
2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
确定通过
应聘的是网络销售一岗位,面试来了个大美女,就是我以后的直属领导,就问了三个问题,以前做没有做过,做的怎么样,为什么要来我们公司。因为一直从事此类工作,一一作答之后,大美女还挺满意,面试完成之后直接办理入职了。实际上一线销售工作面试没有什么难度,毕竟对学历要求不高,始终看重的还是经验和个人能力。
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包含1个问题,0个回答
Q:销售工作就靠说,把一个东西说活了就成功了,面试也是一样的道理。
2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
确定通过
地址挺好找,提前20分钟到达。公司是初创型公司,所以规模没有那么高大上,23,24楼都是该公司的。比较居家型的氛围。面试的内容比较简单,主要就是根据以往的经历做发问,同时问你个人的优缺点,对公司的疑问等。销售部分的老大看起来是个比较厉害的人,说话比较直来直往,语速很快。根据他的要求实话实话就是了。基础工资比较低,2000元。
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2 年前 发布
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