面经详情

本人初面没过，简单说一下。 一般深航的面试都是选择在酒店进行，采用的都是现场报名。 到达后先登记，拿报名表和相关小册。然后找位置先坐下来先把报名表先填了，所以一定要带1寸照片。 一、资格审查，把你带的证件交给一名工作人员审核并且交报名表。 二、初检，就是由一名飞行员简单检查，会先询问身高，目测不达标的会要求现场测量。然后就是C字表的视力检测以及色盲检测。 三、初面（群面），一般是10人一组，由三个面试官面试，先是依次英文介绍，在你介绍的过程中，面试官会随机打断，并且对你的报名表进行提问。等所有人都介绍完了后就会交给飞行管理部的领导进行中文群面，先提出两个问题：（1）说说你对深航的认识（2）你为什么来应聘飞行员。然后随机抽人提问，先回答这两个问题，然后相应的提出一大堆问题。面试结束后在门外等待，当场出结果。10个选2-3个。 四、下午就是简单英语笔试。...查看更多

面试官还好，不是很严肃，被刷下来了，就是因为带了眼镜，面试最好化下妆，但是不要太浓，戴隐形眼镜，室友被录取了，和她一起的，一面过后有笔试，就是简单地行测问题，不是太难，二面先小组讨论，然后是单面，注意不要被面试官刁难，他会问你一些关于其他面试者的问题，不要自己跳下去。...查看更多

素质很差，填完表等了半小时，然后直接说喂，那个谁你去那个办公室面试，一点专业素养也没有，而且有发邮件和电话拒绝不过来面试，还是忽悠你薪资超预算可以面议，但是根本没有面议的可能性，就是招聘广告里的最低值，求职者如果心切就会被压榨劳动力，很垃圾的一家公司，被忽悠过来白跑一次，谨慎点好，别白跑后悔。...查看更多

初面or复面：按照人力岗进行无领导小组群面，楼主经历过比较多的群面，个人认为比较规范的还是针对岗位的小组讨论，比如我遇到过关于策划校招的、关于HRBP的，但是也遇到过不太好的，楼主跟一个行政岗和另外8个营销策划岗的同学一起小组面试，题目是营销广告、营销方案，很劣势啊。保顾的题目是9月份阿里巴巴HR劝退了五名员工利用安全漏洞秒杀月饼的事件，是否应该劝退？理由？跟我同组的有很多研究生，还有两个出国经历，我尽量保持不慌，相信自己的能力吧。小组讨论结束后面试官也会跟每个人交流很多问题，楼主认为这也是一个变相的二面，因为问题比较有代表性而且时间比较长。这次面试总的时间应该有1个小时多一点。...查看更多

通过前程无忧投简历收到人资的面试电话，面试客服专员，初次到公司见到市场部的办公室主任，第一眼感觉一般，问了一些原来公司工作内容经验，对于公司的客服工作内容做了简短的介绍，整体面试过程一般，了解了这家公司是属于销售型公司，销售轮胎和润滑油还有其他汽车保养产品的公司，是南京汽车后市场有点名气的十几年公司，所以我就选择了进入这个单位，面试过程第二天就通知我去上班了，里面的同事相处的还不错，系统学习和产品接触速度也很快就接手了，不像有些大企业进去被晾在旁边两三星期没人过问，这点宁轮公司对待人还是很热情的，同事之间的相处蛮融洽的。...查看更多