面经详情
匿名用户
面试了职位:技术类管理培训生
确定通过
管培生就是销售哦,不要被忽悠了。
一面和二面。一面就是等待叫好啦,因为是校招,基本上都是我们的党员干部之类的在等待面试。比较简单,收了我们学校很多人。20+ 最后全部走了。
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匿名用户
软件研发工程师
未通过
我是校园招聘,先做了职业素质的在线笔试题,通过后电话通知去公司笔试面试,首先先做了一份题,接着进入技术面试,一共六个面试官,每个人分别进入一个面试官房间,会问很全面很基础的问题,数据库,数据结构,操作系统都会涉及,技术面结束后,会通知通过的人直接进入综合面试考一些IQ的问题。技术面试过后通过的人会进入HR或者BOSS面。我没有进入HR面。
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Q:1、哲学家分筷子问题(实际是操作系统线程和进程的问题)
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过
技术面试有3轮,3个不同技术方向的人问很详细的技术问题,数据库、服务器、虚拟机等等,要好好准备,最后那个面试官还问了一些情商方面的问题,如你曾经遇到最困难的事情,如何解决的;英文自我介绍等;周末去的时候,同时面试了5、6个人。
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Q:曾经遇到最困难的事情,如何解决的;
2 年前 发布
匿名用户
erp系统实施工程师
感觉没戏
福建亿榕信息技术有限公司。 首先,一个技术的女的电话问,(Oracle会不会,Linux部署啊授权啊会不会,Oracle存储过程会不会)。。半小时后,一个人力的电话,(谈为什么离职啊,薪水什么要求啊,介绍这个公司的工资待遇)。。 人力说,过几天给你打电话; 过了三天,电话人力…说他们领导出差了 再然后……过了十几天,都没信儿了。
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包含1个问题,1个回答
Q:问技术问题。
2 年前 发布
匿名用户
环境评价工程师
未通过
周日晚上投的简历,周一前台就打电话问周三有没有时间去面试。地方不是特别好找,建议提前过去,别迟到了。我当时找地方找了很久,差点就迟到。就一个考官,做环评的女士。首先是自我介绍,然后问对环评了解多少。由于我是应届生,没有工作经验,因此面试官跟我讲解了环评工作的大致情况。说要去现场,比较辛苦,不像我们想象的那么轻松。还问我什么时候能来实习,对工资的期待,以及有没有男朋友等。对我们俩很投缘,闲聊了很多,三观比较一致,很多观点不谋而合。但是很可惜,当时公司想招实习生,或者能尽早过去实习的,但是我实验还没做完,不能过去实习,所以后来也没有被录用。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
首先是填写表格,当然在面试通知的时候回要求带好自己的证书之类的东西,填写表格后就是面试,2对1面试,中英文结合的,HR很专业,一下就会抓住重点询问问题,要好好准备,不然就会被问的无言以对,不过对有经验的人肯定是没有问题的。
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Q:最让你难忘的工作经历是什么?
2 年前 发布
匿名用户
BD专员
感觉靠谱
和HR聊了半个钟头,气氛很好,大家都很直接的探讨一些关于我个人的家庭和职业问题,当然用人单位也会认真和全面的了解来应聘人的想法。我也不介意,公司是一个很好的发展平台。遗憾的是个人的经历没有这块的经验。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
到了那里,人力的先把我们几个面试者聚在一间会议室给我们宣讲他们的公司,然后分不同岗位单独面试。技术面主要问我之前的项目经历,然后跟我讲他招聘这岗位的工作内容,主要就做ECT的obu和rsu。给我的感觉是很看重学历,连高三有没有复读都问。之后再让我提问,解答得挺有耐性。面完让我等一下,接着就是boss面了,这时就是谈待遇,基本OK,握了下手就出来了。整个流程很快。
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2 年前 发布
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