面经详情

分两轮。最开始是填表，关于个人信息。第一轮笔试，在电脑上做题。什么找产品和报价，怎样成为ebay一个好的销售员，计算题。觉得前台给我的题不对，但还是随便写完了。 hr很好，很有亲和力，就一个人面试。没有无聊的自我介绍，只是随便聊聊，氛围很轻松。说是下周给我发offer，但是并没有，可能因为我表现的并不想去。 问题有：为什么选择这个职位，职业规划是什么，期待薪资多少。最后讲了薪资的构成，工作时间等等。至于答的怎样，实问实答。...查看更多

我是用人部门的科长及人事科长带几个专员共同做的面试；人都很和蔼。人事人员感觉更多是走流程加审核资质类型；用人部门的会沟通一些所属领域的专业化问题。由于前一个单位的岗位对口，所以整体上面试沟通的比较顺畅。会问一些到这里的原因、对工厂和品牌的认识，以及期望薪资水平等。 结果反馈时间很快。我是一周左右就接到人事给offer的电话了。...查看更多

不是应聘的本岗位。 待遇方面直接说不给买社保，综合看薪酬待遇说不上好或许勉强是同行业中等。部门主管强调是此公司大公司，在智联招聘上简介写它们近三、五年准备上市，却对员工如此的差，了解过此行业公司，是有的放矢。上市公司必须给员工购买社保和住房公积金。 怀疑业务水平，例如专门提供办公室清洁服务的公司，结果他们自己公司的办公室等场所长时间比较脏，连他们自己场地的卫生工作都做不好，他们怎么能为客户提供合格清洁服务？有相关材料能证明所言非虚。...查看更多

一开始填个人信息，人事看完说这次不招新车型推进，问我愿不愿意调到设施科，废话我还能说不吗？ 然后排队等面试。 面试经过：首先自我介绍，本来准备好英文，面试官说英文他也听不懂，让我来中文，囧。 然后问以前的工作经历，针对个人基本情况问了一些，爱好啊特长啊性格啊之类，然后说以前工作遇到的困难怎么解决的，我这次面试其实是有点转行，所以也没问多少专业知识，最后问我有什么要求。 感觉面试良好。...查看更多