面经详情

有两个面试官，都是搞技术的。 首先给我一张A4纸，有几道题，一道逻辑题（8L杯子和5L杯子量水问题），一道Python的编程题（这个程序是干什么用的），一道编程题（实现一个字符匹配）。 答完之后主要围绕着这个试卷问一些具体问题，面试官很nice，不会太难为你。 最后说等通知，结果就不了了之了。...查看更多

在拉勾网投递的暑期运营培训生岗位，HR处理效率很高，不到一周就打电话约面试。 面试在一个下午就全部完成，分为3轮。 1. 群面 原本我们是8个人一组群面，但是那天4个同学没来，所以变成4人群面。 小组讨论半小时给出一个团建活动策划。建议同学们不要考虑太细节的内容，先搭框架，从团建评价目标、预算（人、财、物）、活动、风险等等多方面来考虑。 我们4人小组人少所以比较和谐。 群面完HR姐姐们会challenge几个问题，有些没想到的地方承认没想到也没事，面试官都蛮nice。 2. HR面 结束群面后就是和HR姐姐单聊，跟我聊的HR妹纸是今年要入职的复旦妹纸，人也很nice，聊的还是蛮愉快的。内容主要针对简历，也会问一些比如职业规划、最大的挫折之类的。 3. 业务部门面 运营业务部门面在浩然大厦2楼，面试的小房间很像咖啡厅有木有。从装修来看，百姓网整体的氛围都还蛮可爱的，非常有活力。 业务部门的哥哥会针对建立问一些非常Detail的东西，不用紧张啦，他们只是想了解你是不是真的干了点实事。反正他问你答，你问他答，互相提问能聊起来还蛮好的。面我的大客户运营的哥哥也超级nice。 整体感觉就是度过了愉快和谐的下午。 HR妹纸说会一周内给出回复。...查看更多

初面的时候，挺紧张的，两个HR一起面试，然后HR就很nice，让我放松，不要紧张，开始先自我介绍，然后简单说了下，我对于公司的了解，问了一些性格方面的问题，期间和他们很聊得来，人也感觉很好，面试的时候就越来越放松，还带参观了公司，看了下他们的成果。最后面试结束让回去等通知，后来就给通知谈了薪资，就接到了offer。只不过，让入职时交体检报告，结果我去医院体检的时候下一周正好赶上征兵体检，所以体检报告要延迟才能拿来，提前询问了公司的人力资源部，被告知可以补交体检报告，然后我就去放心的体检了，结果体检完毕后接到电话说领导说材料都齐才可以上班儿，让我之后再联系她，职位不确定可以为我留下来。这一点让我觉得较坑啊，提前问过可以后来又被告知不可以，也是醉了。...查看更多

一面是群面，一共四个人。给我们面试的是一个人力资源和一个高级合伙人。先是合伙人讲解了一下公司的基本情况，然后我们四个人依次自我介绍。除了我以外，其余三人都是有几年工作经验的。 接着合伙人给了一个小案例，让分析一下，给30-40分钟时间做成一个ppt，主要还是考察一下做ppt的能力，以及分析问题的思路。 在做这个案例的过程中，我们被依次叫出，跟合伙人有一个单独的面聊，差不多十分钟左右。主要问我的还是做过的项目，具体怎么做的，用的什么工具，问的很细。其次就是一些为什么做咨询啊这样的问题。 ppt做好后，人力资源姐姐拷走了我们的ppt，让我们稍等。没一会又和合伙人过来了，只留下我，让其余三个人走了。接下来就是让我对刚才做的ppt做了一个讲演，可能主要看表达能力吧。 这之后合伙人说，感觉我符合他们的基本条件，所以才留下的，不过还要再进行一轮专业知识的考察。给了我一个他们现在正在做的案例，给我三四天时间去做，然后再回来面试，讲解案例。 这次面了两个多小时，感觉他们主要是想通过面试了解我们的专业知识到底在什么程度，以及思考问题的思路。你可以不了解给你的案例，分析的可以不准确，但是得有思路。现在正在努力完成案例中，等着几天以后的二面吧。...查看更多

二面反馈。一面通过后，面试官留了一个案例分析的作业，考察专业知识的。原本给了三四天时间完成，结果面试官有事，拖了一周才进行的二面，主要是ppt演示分析的案例。过程很顺利，面试官没有怎么提问，给的反馈也比较详细，好的欠缺的地方都说了，也给了我很多建议，帮助很大。然后又详细给我讲解了一下这个职位以后的发展路径。原本以为二面过了就没事了，没想到下周还要与公司高管再面一轮。于是坐等下周的三面。...查看更多

千万不要迟到，感觉上守时也是一个评价标准。 先是笔试然后是面谈，问一些基本问题和个人情况，不会很难；感觉上面试官在乎的是你的心态以及潜力。他们的办公系统是全英的，就是说无论你是面那个市场/小语种，英语也是基本条件，不过他们英语要求也不会太高，也就是能用英语看网站的那种水平。...查看更多