面经详情

一共分为三轮面试。一面是人资面，人资态度很好，也挺专业的，一点没有居高临下的感觉，主要就是问了下为什么离职，工作中遇到哪些问题，怎么解决的，有没有什么兴趣爱好，家庭背景什么的。 一面完了是部门主管面。部门主管人也很好，面的问题以了解和介绍为主，没有咄咄逼人或压力测试类的问题。这一面涉及了一点英文口语。要提前了解下公司业务范围，组织架构等会更从容些。 最后是总经理面。总经理看起来很干练的样子，气场比较强。千万hold住，因为前面说过的简历内容或其他经历总经理不一定了解。所以千万别嫌麻烦，该介绍的还得介绍，跟岗位的契合点该强调得强调。感觉自己就是最后一面怂了，各种仓促各种简洁各种省略。 最后谈了下期望薪资水平，然后就说回去等消息。大概三天内就会收到回信，效率还是比较高的。 总体上觉得员工素质比较高，工作环境可以，氛围也不错。