面经详情
匿名用户
面试了职位:ruby开发工程师
感觉靠谱
面试分两轮 hr一轮。
面试分两轮 hr一轮 技术一轮,支持电话面试,但确保你的信号稳定,不然会被扣印象分。 hr面试前有个线上测评,考察社会智商和心理方面的,如实作答,不确定的可以往积极方面靠就好了。 技术面试问答问题都还蛮简单的,但是问题比较多,需要你有点耐心。
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匿名用户
品牌专员
未通过
大疆校招,一面是电话面,邮件确定邀约时间。一面是两位leader,一男一女,会提示你什么时候开始用英文,也会对简历细节做追问。总的来讲,一面挺友好的。 二面也是电话面,感觉面试官比较累了,有点压力面,自己没发挥好,挂了。
2 年前 发布
3
匿名用户
嵌入式软件开发工程师
感觉靠谱
流程:网申-性格测评-在线笔试-电话面试-视频面试【当前状态】 本人是应届生,投递了大疆创新校园招聘的【嵌入式工程师】 经过性格测评和在线笔试以后,是电话面试,电话面试共一个小时,分2次进行的,不同的技术人员 电话面试基本上就是让你根据自己的简历做个简短的自我介绍,并介绍一下自己的项目,特别是挑自己觉得做的比较深入的做一个详细的介绍,面试官会根据你介绍的东西,问你相关的一些知识 当前状态已经接到 视频面试 通知,不知视频面试时什么样的形式,希望参加过的小伙伴给出自己的经验,供参考,谢谢
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包含1个问题,0个回答
Q:介绍一下你的项目
2 年前 发布
1
匿名用户
IT管培生
感觉靠谱
我电话面试的岗位是开发方向的IT管培生,面试官很和蔼,一开始没有要求自我介绍,开门见山地问了过去做过的哪些项目,并要求简单介绍一下。然后面试官根据我简历上的情况提出了一些关于JAVA 和 Linux还有SQL的问题,JAVA重写和重载的区别,JAVA 中有哪些Exception的情况,JAVA集合的类别等等,还有根据他的要求写出SQL语句的思路、应该用哪些关键词去检索,关于Linux的Shell命令,除此之外还询问了一些工作业务中遇见问题的情景该如何解决。总体感觉面试过程很愉快,但是由于自己很久没有写过代码还是忘记了不少基础知识。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
三个面试官同时面试,面试官主要是针对简历发问,好几个问题,当场都没发挥好,回头想想,都完全没问题。应该已经挂了,心情难受不是因为面试没过,而且本来都会的东西却都失误了。只要把简历上的东西能说清楚,个人觉得就没问题。祝后面的人好运。
2 年前 发布
2
匿名用户
项目助理
感觉靠谱
我是通过内部推荐拿到了一个HR的邮箱, 第一天跟HR联系了, 把简历发给她, 第二天就收到了回复。HR之后给我了一个 工作性格问卷, 大约有差不多100道题。然后我把问卷发还给HR, HR就问我可不可以去他们公司面试。 我当时已经拿了其他公司的offer, 就没有继续去面试了。感觉当时的职位倾向招留学生 和 英语较好的人, 听说DJi的企业文化还不错的。
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2 年前 发布
匿名用户
市场专员
确定通过
初试面试官对简历挖掘细致,会针对过往经历和执行时的思考逻辑提出很多问题,答完后会给反馈和讨论,从面试官身上学到很多,也看到了自己执行时没有看到的角度。终面面试官假设性问题较多,需要对产品有详细了解,把自己放在实际工作的角度去提前思考问题。HR态度很好,和之前在各种网站上看到的不一样。整体面试非常有效率,没有废话。虽然很遗憾最后没有加入公司,但是这次面试经历让我非常有收获。愿大疆发展得越来越好。
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2 年前 发布
1
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