面经详情

人资挺有水平，讲解细致周到
人资挺有水平，讲解细致周到，如果做普工，没啥争议，加班有点少；如果做技术类工作，面试很容易通过，只要你要的薪水低。发展前景，肯定没有。
加班

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匿名用户
工艺研发工程师
未通过未通过
找了在里边工作的师兄推荐，得到了提前面试的机会，首先是为什么去武汉，然后我就表明决心。然后问自己的专业问题较多，面试官很严肃，因为专业不对口，回答感觉不太好。最后提问了一个以后是不是可以有其他地方工作的机会，感觉与前边矛盾了，结果挂了。
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Q：职业规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
确定通过确定通过
首先去了先要填一份表，上面除了简历上那些还有你对申请岗位的看法 面试官都很客气的，我说我赶时间，面试官就先面试了我。 整个过程氛围很好，也没有刁钻的问题，两个面试官都很和气。 无非就是介绍一下自己啊，家哪里，去过威海吗，能呆住吗，
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Q：你愿不愿意从事管理岗位啊 你的理想工资是多少啊。
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
未通过感觉没戏
面试时长1小时10分面试人员：2人面试流程：自我介绍，然后是针对履历进行一系列的提问。开放性问题数量中等，比较考验人的思维模式和工作模式。期间对缺乏汽车行业工作经验这一点有过多角度的问询，估计是有所顾虑吧。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么离开上一家单位？
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
确定通过确定通过
远大住宅现在比较火，发展速度特备快，需要大量人员，但前期需要大量出差，并且机械在那边的作用相对小，主要是管理工作，愿意在那边长期工作的或者房子买在那边的可以去，升值空间也很大，学到的东西也挺多，以后主要是走管理路线，感觉还挺好的。
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Q：你觉得机械有前途没。
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
未通过未通过
逻辑题和专业知识答题模块、单面、群面。第一部分只要稍微有专业知识，逻辑清晰就可以通过。第二部分单面也都简单，HR了解一下个人的基本情况和工作意向。第三部分群面给出讨论题目，无领导小组讨论，给出结论。没通过的原因可能就是个人表现的意愿不太强烈。
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
未通过感觉没戏
如前面人所说，先做十以内的加分，大概四十分钟左右。再做语言表达，行为习惯测试题。做完然后，主管根据简历单独面谈。接着科长来集体面谈，问能不能接受倒班。最后HR单独面谈。
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
未通过未通过
一面是无领导小组讨论，面试题目是：一个供能公司有多年的手机和软件开发经验，现在准备进入中国市场，如果你是公司战略部门的人员，请问怎样才能在短期内推出一款手机并迅速取得效果。给5分钟看材料以及思考，然后每人两分钟表达个人观点。然后进入自由讨论阶段（大概30分钟），最后由一位同学汇报给大家。我当时既不是计时的也不是领导也不是汇报人，中间表达了不少观点，但是并未突出合作精神，最后挂掉了。所以一面最好是选择上面那三个角色之一，否则很难进入二面。...查看更多
2 年前 发布

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