面经详情

首先笔试，笔试大概要一个小时的时间，之后面试，第一个人来面试了解你的技术，第二人似乎比第一个面试的人的职位高点，跟你谈人生谈理想。之后我等了将近一个小时，去面试他们的架子超级大的副总裁。架子很大的一个人。随便说了两句，就叫我回去等通知。然后没戏了。我只是一个应届毕业生，这样奇葩的面试我还是第一次遇到。...查看更多

公司是外包企业，给蚂蚁金服 做项目，外包测试人员规模在50人左右，面试 是测试部的组长面试的，整个过程很轻松，聊的很好，聊 的时间也长，聊了专业知识，此前的行业的产品怎么测试的，讲解了与目前的产品的区别。感觉很好，等后面的业务方支付宝的人再面试一下，就可以了。...查看更多

1.中午12:40进去的，先没收了手机，先是做了一份笔试题，感觉前面还简单，后面几个大编程题都不好拿下，那个煎熬，干脆交了不做了， 2.然后就等第一轮面试，然后等到说领导去开会了，然后就换了一个年轻的不像是领导的面试，咔咔问了好多，差不多半个多小时，感觉还好 3.接着就让我等着，过来一个领导模样的年轻的，像是项目经理，问了一些深入的编程问题，以及为什么要从前一个离职呀……...查看更多

在换工作的时候，觉得这个行业不错，想跳到这个公司去，面试各方面没有特殊，HR和我谈了薪酬，主管经理谈了以后工作方向，然后说发OFFER到邮箱，下周一过来报到。然后，就没有了然后。当时觉得挺郁闷的，毕竟也为此推掉了一些面试。后面，估计是那里除了乌龙，感觉挺搞笑的一次经历。...查看更多

1.先是笔试,大部分都是Java基础题,最后有两道题考的是Android的屏幕碎片化问题,有一道编程题 考的是你的接口 多态 以及设计能力; 2.然后人事会来跟你谈谈,了解一下你的具体情况,比如:你的住址,你以前的工作等等; 3.然后就是技术面试,你应聘的职位的组长或副组长会来跟你进行技术面试,问的都是相关技术问题; 4.过了技术面 然后就是总监面,问的技术少,谈的情怀多; 5.然后总监面过了,就是见见董事长,交谈几句; 6.董事长也感觉你不错的话,人事就开始跟你谈薪水等具体问题了; 7.祝你顺利入职,对了公司会上学信网查学历哦!...查看更多

申请完之后 先是现场几道题的笔试 笔试内容很简单 比如如果可以回到从你出生到现在的任何时候，你最想回到什么时候最什么事情？如果可以和古往今来的名人英雄对话，你想和谁？再加一个行测题。接下来就是一面了 每个人大约25分钟左右的时间 一个个进去，一个面试官 自我介绍 职业规划 问你的课题 偏重于问你的课题研究 可能会加一个让你英文小介绍 热力学三大定律...查看更多

本人17年应届毕业生，是走内推通道投递的同城旅游的软件测试工程师岗位，一个多星期就收到了电话，简历通过筛选，直接是电话面试。问了一些比较基础的软件测试的基础知识，会使用什么工具，还有相关的项目内容，也就是做过什么相关的工作。然后问了一下对苏州的看法，能不能实习之类的问题。很快给了offer。...查看更多