面经详情

本人就读的是杭州的大学，应届毕业生一枚。华为的面试地点在杭州的华为研究所，据说每天接待几百号人，感觉面试流程也很正式。我应聘的是华为上海能源，好像是做光伏逆变的。 先是专业面试，面试刚开始，面试官会让做一个做我介绍，内容不指定。因为我没有到过企业实习，因此自我介绍时着重讲了竞赛经历，还有其他跟电源开发相关的内容。然后，面试官会根据简历和自我介绍的内容提问，基本是考察专业知识，期间还让画过开关电源的拓扑、自己做的项目的结构款图。接下来就是猝不及防的压力面，当时我是一下子懵逼了，以致于有个基本的知识不敢确定，整体感觉很不好。 最后是经典问题：你有什么问题想问的吗？因为是面试萌新，没有理解这个问题的作用，也就没问什么问题。面试后5天通知结果，结果凉凉……最后总结一下面试经验： （1）华为研发岗比较重视专业知识，尤其是和应聘岗位相关的知识。面试前最好复习好，这部分没答好就基本没戏了； （2）自己做过的项目、经历最好自己过一遍，经不清楚会非常尴尬（我就是）； （3）提前了解岗位相关信息，提问环节可以问一些岗位相关的，比如待遇、研发内容等等，甚至是面试官对你的映像。 ps：华为官网的简历直接下载非常模糊，最好先保存为文档再打印，当然也可以用自制的简历。 ...查看更多

华为电话主动联系。 1、面之前先通过邮箱发过来的网址做性格测试。主要体现吃苦耐劳，任劳任怨，不要太冒尖，尽量表现的中庸一点。 2、技术面自我介绍，通过自己简历的项目，面试官选择比较匹配或者感兴趣的详细问，技术实现，技术细节，如何思考的等等。面试官是大MDE，技术比较牛，人比较nice。 3、HR面对你的经历，思想是否和华为匹配，等等真实表现就行了。 4、BOSS面主要是了解部门产品方向，未来能做什么，谈意向薪资。每一轮都会写面试评价，决定权主要在BOSS手里。 ...查看更多

面试一共4轮确实有点多，但是一面和二面能过的话后面就差不多了。一面和二面主要是技术面，切记自己不懂的不要往简历上写。问的很细但是比较基础，比如DCDC电源同步、非同步的区别（此处好像还让画过拓扑），以太网phy和switch主要型号和厂家，以及民用和车载的区别等等。整体上面试问题不难，别在简历上吹X就行。 二面通过后有上机笔试，这个顺序好像颠倒了，正常情况笔试在最前边。笔试内容也不是很难，分单选和不定项两种题型，具体内容也是以基础知识居多（模电，数电等），此外有少部分自动驾驶行业特有的题目如车载雷达、摄像头等相关的题目。 笔试通过后会有HR面试和领导面试，这两个环节我觉得不会刷人，主要考察求职的诚意和动机，顺便稍微了解一下家庭情况。中间有个性格测试忘了是什么时候做的，特点就是好多题目会把选项打乱重复出现。so，真实作答是最好的，除非你能保证你每次违心选择的都能保持一致。就这些，祝大家好运。战胜疫情，找到满意的工作～ ...查看更多

电话技术面试+BOSS面电话技术面试主要就是根据你的简历谈一下你的工作经历和内容，问的比较简单，可能是和面试的岗位匹配度不高，所以技术面试不怎么深入，然后稍微问了一点电子基础性的知识，就结束了。 BOSS面主要看反应能力和沟通能力。BOSS问了一个问题：你最近处理的一个技术问题。然后我就按照比较正规的问题处理流程告知他（问题分析、定位、影响分析和汇报），BOSS主要想看你处理问题是否有调理，是否能把技术问题解释清楚。 ...查看更多

两个面试官，人都很好，技术上也确实厉害，面试过程交谈愉快。 先让做了个简短的自我介绍，然后开始问你做得项目，然后就一些技术细节展开追问，一直问道能考察出你的水平为止，这个没法糊弄。然后问，你来华为能为华为做些什么之类。最后因为做得项目和他们想招的专业有点偏颇，很可惜没有通过，不过，是一次愉快的面试。...查看更多