面经详情
匿名用户
面试了职位:采购工程师
确定通过
面试很简单,主要看眼缘。
话说那还是两年前,今天看别人对宝龙达的评价就顺便写下自己的。两年前校招进入的,到现在觉得差不多该离开了。当时过了初试后通知面试,在一个大教室里边,很多组同时进行。被老板面试的,老板也没问我什么问题,好像就问了参加过什么课外活动,喜不喜欢课程之外的同学。没说两句老板就说可以了,让我去讲台拿一个offer。想来真不知道是幸运还是啥啊。
课程
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匿名用户
采购工程师
未通过
先各种测试,英文啊,智力啊,性格啊,很多年没有做过这么多题目了。人力资源部门和用人部门沟通不好,做好题目去到面试的地点,面试官去开会了,结束时间未知,也未交代任何人面试的事情,等了差不多三个钟吧(包括午饭及午休时间)。自我介绍,之前公司的架构,负责什么内容等等,由于之前的工作经历不匹配,通过可能性低。
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2 年前 发布
匿名用户
采购工程师
确定通过
HR会问一些基本问题,然后再和直属领导面谈,OK的话基本上就问题不大了,对英语有点要求,但是不难,入职后除非是直接对国外供应商的,否则用上口语的几率很小,但是要会看是必备的,写邮件之类的也要。 确认OK之后再入职采购部前还要和采购总监面谈,基本上就是见个面混个眼熟,不会表现太糟糕基本上就通过了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
采购工程师
确定通过
属于资深采购职位,猎头电话推荐,然后是人事部电话联系面试。人事部面试比较简单,大致了解下个人情况及工作经验,需要准备英文介绍和基本英文问题等。部门经理要求是全英文面试,一般是依据他们的招聘广告和个人提交的简历上的内容提相关问题,没有笔试类,但也有可能部门不同要求不同。面试难度属于中等。
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2 年前 发布
2
看准57635
采购工程师
确定通过
在前程无忧上看到的招聘,简历通过后邮件通知面试,hr加了微信确认视频面试时间,面试有两轮。第一轮hr面问了些很常见的问题,主要针对实习经历,遇到的困难及解决办法,问题挺多也有一些闲聊,hr很友好。第二轮部门主管面,问了些校园课程以及所学内容对实习工作的联系,还有些重复问题。整个过程非常高效轻松
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2 年前 发布
匿名用户
采购工程师
感觉靠谱
第一轮HR 面谈,主要了解之前工作经历,讲公司的文化,第二轮部门主管面试,主要了解之前工作经验,会具体谈到具体问题,会问你的解决方法,思路,对于buyer 基本要求, 电脑能力,英文能力。第三轮,总监面试, 基本谈谈之前的经历,自我介绍,主要看看你的表达能力,具体问题的解决方案。主管以及总监都挺nice 的
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2 年前 发布
1
匿名用户
采购工程师
确定通过
面试分初试和复试初试第一步:填个人信息表格。 第二步:公司人事专员进行了一个简单的交流,内容主要是了解求职者的以往工作经历和简单的个人情况。 第三步:部门经理面试。内容主要是了解求职者的以往工作经验和专业知识。 第四步:人事专员告知等三天后通知复试。 复试第一步:公司部门老总面试; 第二步:人事再次确认薪资福利等。
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2 年前 发布
匿名用户
采购工程师
确定通过
感觉还是挺简单的,主要是考察稳定性 主要是funtional test and negotiation skills. presatation about yourself describe your streng. good luck!
2 年前 发布
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深圳宝龙达面试经验:面试很简单,主要看眼缘。
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