面经详情

面试的是服务运营岗位，先是部门经理面试，主要谈了之前工作经历，个人情况，以及对公司和岗位的一些了解，她会根据你说的问一些很细致的问题，面试的大半时间都是在谈我之前的公司，各种深入挖掘，之后是hr面试，那hr也不知有啥急事，进门还没坐下先问了个问题，接着再问了两三问题，就走人了。就走人了。就剩下风中凌乱的我 Bye~Bye~...查看更多

一上来看见我的学校就问是不是一本，说了不是之后，面试官就表现出对我不感兴趣的感觉。 我是面试JAVA后端的，不知道是故意还是无意，一直问我前端的东西。感觉最搞笑的是说我不懂js，我说我基本能写，我用easyui写的界面，他说竟然说easyui是后台的东西。后面就问我Html5的东西，因为我是做jJAVA后端的，所以这些只能说是了解了解详细的说不出。我也强调过我是面试后端的，但是还是问这些前端的东西，后面就越面越不想面了，整个过程感觉没有被尊重。...查看更多

面试分两面 1.两个面试官，对于简历上的东西进行提问，如自己学的技术，语言，不是很深，但是都是关键点。 其次就是对你的项目的提问，校内的或者校外的，你承担的角色，完成的任务，以及你在过程中的收获等。比较中规中矩。 2.技术部长。这个阶段就是会根据一面的一份报告，简单的提问。基本是聊天。放松就好。...查看更多

到了那里，人力的先把我们几个面试者聚在一间会议室给我们宣讲他们的公司，然后分不同岗位单独面试。技术面主要问我之前的项目经历，然后跟我讲他招聘这岗位的工作内容，主要就做ECT的obu和rsu。给我的感觉是很看重学历，连高三有没有复读都问。之后再让我提问，解答得挺有耐性。面完让我等一下，接着就是boss面了，这时就是谈待遇，基本OK，握了下手就出来了。整个流程很快。...查看更多