面经详情

前前后后面试了3次，第一次是HR面试，跟我同一批去面试的有9个人，先是在会议室给我们放PPt介绍公司，然后介绍了一下招聘岗位，HR一男一女，女的应该是领导根据简历提了一些问题，并不难。然后问了一下工作意向。第二项就是无领导小组讨论了，题目是关于成功的九大因素排序，因为第一次接触所以自认为表现的一般，最后就给我们一个人拍了一张照片就说等通知了。以为自己没啥戏，不过第三天给我打电话让我参加第二轮面试，是副总裁面试的，聊了20多分钟，很轻松也很聊得来，因为一开始面试的是董事长办公室，可副总裁非要让我去他下属的证券部门。让我回去好好考虑，后来HR又追出来说副总裁能看上的人不容易，让我好好考虑一下。...查看更多

公司在三元里地铁口出来100多米的位置，在顶楼，坐电梯要比较久。 首先前台那边给了一份笔试题给你做，题目很多，而且里面要填的信息感觉是要套你以前公司的资料，感觉这样并不好，我做了大概50分钟。 然后是HR那边面试，HR挺友好，问的问题也不难。接着是主管和一个组长面试。都是根据以前的工作的经验提出的问题，会问很多，感觉关于工作的基本都会问了个遍。 原本是看着双休跑去的，但是他们却说双休实现不了，可能一个月大概有2周要回去上班，也就类似于大小周，而且会有加班，如果是看着双休这个的，建议不用投了。 ...查看更多

当时入职主要是抱着学习的心态去面试的，人事主管面试都很轻松，无非就是问你一些平时工作内容，问题处理方法之类的，有经验的话会比较好，当然，现在公司大部分新员工都是没什么经验的。面试过程很简单，人事一面，部门经理或主管二面，问及的都是工作方面的东西，不会涉及隐私。...查看更多