面经详情
匿名用户
面试了职位:教务管理人员
感觉没戏
工作内容太杂,去的对个人能力提高没什么作用。
面试官讲的话比我还多,面试过程也差不多那样。他们还在不断的收简历,不断的招人,我那时候看见一个刚工作1个月的过来辞职。如果你手上有很多offer,先去别的地方看看,因为我这样错过了另外一个好的工作机会。
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匿名用户
教务管理
感觉靠谱
我是上上个星期在智联招聘上面投简历的,之前就对新东方有所关注,因为之前是在教育培训行业工作的,所以有一些自己的经验,面试的地点在新世界中心,市中心繁华地段,面试官问了我比较多的问题,首先是个人自我介绍,然后是应聘岗位的理解和工作内容的大致分析,然后面试官说了一些关于企业文化的介绍,以及为什么想来到新东方等等。
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2 年前 发布
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匿名用户
教务管理人员
感觉靠谱
一共有三轮面试,第一轮是群面,一群人坐在一起做自我介绍,做讨论,第一轮结束后决定留下谁。剩下的人立刻进行第二轮面试,先是笔试,再是部门经理面试。如果第二轮复试过了就会通知第二天来第三轮面试,一般是总监或者总经理面试。
2 年前 发布
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匿名用户
教务班主任
感觉没戏
自我介绍,为什么做学习管理师之类的 。因为之前在其他教育机构呆过,所以会结合以前的工作经历讲,面试官各种瞧不起,说你之前呆的是小机构,我们可是大机构,超过一千人,业绩很厉害的,bilibala。(我之前呆的机构都超过四千人了,业绩你们也比不上,面试官为何不了解还要继续谈继续炫耀自己?请不要通过瞧不起别人而暴露自己的无知好吗?)一场面试下来,听他炫耀就够了。当时还是暑假,学生不多,环境一般,显旧,工作人员着装有待提升,穿得太随性了。
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2 年前 发布
匿名用户
教务长
感觉靠谱
1.先让我做了自我介绍; 2.根据我的自我介绍提问了相关的问题,比如以前实习工作的具体内容; 3.在了解公司,职务,薪资和发展上知晓他们提供住宿,薪资第一个月2000多,我面试的是教务老师,结果HR说教务老师也要做销售工作,还有业绩要求,我对销售工作挺排斥的,再就没有做过多交流,不过最后HR对我还挺感兴趣的,让我想好了给他回复; 4.不过在我看来,教育辅导机构以后发展会不错,尤其是这种兴趣培训班。
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包含1个问题,1个回答
Q:我担任这份工作的优势在哪。
2 年前 发布
匿名用户
教务管理人员
确定通过
首先由人力资源的人来面试,问你几个问题,然后会跟你说下现在公司的情况,以及薪资的问题,然后会有笔试题,以及翻译,和演讲,主要内容针对课程的开场白以及结业典礼的演讲,然后会继续问你你之前离职的原因,问你ed薪资要求。
2 年前 发布
匿名用户
教务管理人员
确定通过
面试只要说出自己的真实想法就可以了哦,一开始填一张表格,然后会有你的直接上级领导过来和你面谈,让你自我介绍一下,接着问你几个问题,你要认真回复,接着问你如何看待这个职位,然后会问你对自己的评价,优点和缺点,整个过程大概要半个多小时吧,面的挺仔细的。
2 年前 发布
2
匿名用户
教务管理
感觉靠谱
只有一轮面试,应该是三个面试官一起,我去的时候只有两个人面试的是考务,大概问了几个问题不是很难。 1.英文自我介绍; 2.为什么申请这个岗位; 3.你的工作经历如何让你胜任这份工作(举例说明); 4.我们公司比较注重青少年健康知识,遇到有心理问题的孩子你会怎么办?还问了一些其他的问题,记不太清了。
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2 年前 发布
6
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乐博乐博教育面试经验:工作内容太杂,去的对个人能力提高没什么作用。