面经详情
匿名用户
面试了职位:客户经理
感觉没戏
2016年邮政储蓄银行社会招聘。
投简历后一周后通知参加笔试面试,笔试是基本的金融知识,最后的论述题是邮政相关的论述。紧接着进入一面,一面是分小组无领导讨论。不知道自己能不能通过。
Q:普惠政策。
笔试
金融
相关推荐
匿名用户
客户经理
未通过
面试形式为无领导下组,一组12个人,两组进去,先是组内讨论,然后下组形成一致意见,然后两个组互相汇报给对方组自己的讨论结果,然后互相提问,整体感觉就这样,可是华夏的选人标准真的很奇特,我担任了小组领导及最后汇报人,结果我特么挂掉了,同组的一个女海龟,从头至尾不说话,还一直小声叨逼叨逼叨,她竟然通过啦,我已经凌乱了,不知道了。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过
校招,很简单,只要不太过不正常都可以,但是内部关系户很多,所以还是收敛不张狂就好。面试官也不是很专业,平台一般,如果有学历有能力有知识的建议去外资或是股份制银行。邮储其实发展在同行业当中是比较落后的。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过
面试前需要限时完成一份考卷,内容分为英语、逻辑、金融经济等。题目完成后再轮流面试,没有专门的情景题目,更多的是根据简历了解个人情况以及求职意愿,对今后的职业规划及职场目标做出一些了解。因为本人硬件不足,所以没能进入下一步筛选。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过
接到汉唐HR面试邀约和通知;如约去参加了面试; 首先进入公司前台妹妹很漂亮,很客气,接待,倒水,告知人力资源部; 人力资源部形象气质很职业反,给我播放企业宣传片,填写登记表等等手续; 接下来用人部门和人力资源部共同面试,谈的气氛很好,感觉用人部分的负责人那名男士很有专业范儿~ 通过1个小时的沟通交流对公司和职位有了明确的意向, 人力资源通过引荐了集团的高层领导,很有效率的进行了一对一的复试环节; 真的是一个很低调的领导,沟通的很舒服 临走时人力资源送到了公司门口,需要3-5天的回复;接下来我就在等待的过程中度过了~ 很兴奋,也很期待,希望能够加入这个很融洽的集体,很有领导力的头带我做事。 期待中~
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过
提前一天短信通知的客户经理面试,第二天在京怡大酒店包了一整层来面试,人山人海,卧虎藏龙。客户经理这边属于非技术面,上来分组无领导讨论,30秒自我介绍,全是大牛。辩题是男人和女人谁更需要被关怀,讨论时间也很少,基本都在抢着说话,一片手忙脚乱后就开始总结论点,接着就开始对攻。每人30秒,站起来就说,又是一轮抢话,18个人大概有7个人都没说上话(基本发过一次的就不再站起来了),HR就喊了结束,然后让组长排序贡献度,压力测试,撕逼大战。最后抢话没抢过的3个人(包括我)和一个过于爱抢话表现的被淘汰,其他人晋级。我只能说,自己性格不是很符合他们需要的那种外向型,进攻型的要求,加上整体过程也很赶,像忙着过场一样,于是就结束了这次面试。总的来说竞争很强,压力很大,适合那种喜欢争强好胜的外向型人才。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:男人和女人谁更需要关怀?
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
面试分为几回,首先是中国籍2位人事进行面试。有中文提问和日文提问。测试日语水平并简单询问个人履历情况。通过后又进行逻辑分析的笔试考试。然后是几天的等待,第一次如果通过还会被叫去跟日籍领导进行面试,在通过后会进行简单的薪资沟通然后入职。整个过程大概几周。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
由分公司经理一对一面试,气氛非常轻松,问题都是开放式的,言之有理即可。面试过程一定要体现自己对工作的热情和干劲,毕竟内向的人是不适合做营销的
包含2个问题,2个回答
Q:为什么从事营销的工作
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
中国邮政储蓄银行
中国邮政储蓄银行面试经验
中国邮政储蓄银行面试经验:2016年邮政储蓄银行社会招聘。