面经详情
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
未通过
比较失望的面试经历。
比较失望的面试经历,好歹也是五百强的企业。社会招聘竟然也需要笔试。笔试压根没有准备,当然就没过,面试也就没有可能了。不过好在没有去成,花旗的工资比较社会化,不高也不低。适合混日子.. 进入之后的福利也比较一般!
笔试
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匿名用户
理财经理
确定通过
红银公司HR很厉害,会把公司和职位说的非常高大上,但具体的信息,自己想要知道获得的内容,一定需要提前准备好,公司有很多办公地点, 但hr说只招收理财经理,其余岗位不会外聘请。二面的时候,面试官直接问我是否有资源可以带入公司,公司对于个人资源是很看重的。
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Q:你是否有资源
2 年前 发布
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匿名用户
产品研发工程师
确定通过
在校园招聘上看到他们发的招聘信息,但没有来招聘,投了简历以后自己过去面试的,请注意没有报销路费,给的工资在4k左右。先是笔试一些内容,然后几个技术经理一起面试,问些论文内容和材料相关问题,个人感觉整个企业给人一种小家子气的感觉。
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Q:你做课题的时候所遇到的问题,和怎么解决的。
2 年前 发布
匿名用户
高级软件工程师
确定通过
面试很快,先是笔试,然后就着笔试问题技术面一轮,然后是leader,基本来说技术问题面得不深,也不太在意答案是不是准确,主要关注思维是不是敏捷。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
一面是周末进行的,先笔试,然后群面,主要是问一些比较基础的java。 二面是单独面试, 先是技术面试,然后是项目经理面, 最后还有HR面试。 技术的话主要是根据自己的项目经验来展开进行相关知识的扩展; 项目经理就是简单的了解了一下基本的情况, 对加班啊什么的看法; HR 主要就是面试看英语过不过关
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2 年前 发布
匿名用户
高级软件工程师
确定通过
电话面试,一个印度人和一个中国人面试. 中国人问的技术比较少,印度人问的比较多。而且问的比较多的是项目和项目中用到的技术。关键是要能听懂印度人说的的英语。感觉主要是看项目背景的匹配度,以及能否上手干活。
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Q:你做过什么项目?项目中具体用到了哪些技术?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
技术面,面试官感觉技术有较强的功底。上来英文自我介绍,差不多就行,没有太大难度。然后说说项目经验,面试官对此似乎并没有太感兴趣。之后,面试官拿出一张纸,上面写满了题,开启暴虐节奏。每个问题都由简单问题引出,但根据你的回答,面试官总能找到新的问题,直到问出你的深浅,感觉面试比较有水准,可以看出面试者基础功底是否过硬。面试分为C#知识和WPF知识,WPF问题答的不好,然后就没有然后了,整个过程大概一个小时。
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Q:英文自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
BD专员
感觉没戏
HR和商务主管和合伙人会分别和你谈,效率比较高。 HR问基本情况,介绍薪资水平;商务主管会出题,要求现场大概构思一个媒体合作的活动;合伙人问题发散性比较强,侧重考察综合素质吧。不过,问题天马行空,回答不行哦,还是要时刻记住自己的职业定位再作答。
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Q:如果让你现场大概构思一个weego和媒体合作的活动,你会怎么设计?
2 年前 发布
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