面经详情
匿名用户
面试了职位:现场制造工程师
确定通过
面试有难度,很专业。
面试有难度,很专业,直接部门经理面试。培训机会比较少,都是靠自己,但是公司很给大家发现的机会,有能力就可以上。
培训
难度
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匿名用户
非技术类储备干部
感觉靠谱
来听宣讲会的人不是特别多,2个小时讲完直接开始进入面试,本次面试是初试+复试一起的,通过之后等通知进入集团副总主持的终面。说是初试+复试,其实非常简单,就是普通的结构化面试,自我介绍+回答3个问题,问题也都是网上常见的普通问题,另外就是会问一个有关恒大的问题。本来说每人还要有1分钟的命题演讲,但是后来因为时间关系也省略掉了,总体面试感觉很仓促,在赶场。最后有一半左右的人通过。
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Q:你印象最深刻的有关恒大集团的新闻是什么?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
先上来做一套笔试题,难度不到,SQL和算法相关; 技术面有两轮,一面面试官根据简历问经历,问了前端闭包相关知识; 二面面试官问了topK算法,前端相关; 终面看了下我做的笔试题,并且问了面向对象的三个特性,都回答的还可以。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
只是问了一些很基础的问题, 比如索引,存储结构什么的。 然后就问是否愿意加班,是否愿意出差等等。负责项目的实际管理和协调工作,对项目进度、风险等进行控制,保障项目顺利进行,负责项目中整体需求分析、需求评审、逻辑模型、物理模型分析、规划、设计、评审等相关工作,负责项目组内部技术指导和各种项目文档、知识库文档的编写工作,同时负责部分应用专题的开发工作。
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Q:游标分为哪几种?
2 年前 发布
匿名用户
行业分析师
确定通过
第一次面试,先是和Senior consultant面,做了一套图形推理和数字推理的题目,随便聊了些个人经历。然后直接和Leading Consultant面,直接做case interview,感觉公司很小,也是很扁平化的管理模式。第一次去面试就很难,评估market entry的内容专业性非常强,focus在医药领域。我分了两个维度,每个维度三个层面,每个层面再细分。case interview 做了三道。 第二次面试,和partner面,聊了些行内的事,随便聊聊医药圈子里的梗,还是比较轻松的。
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Q:某跨国公司有一种高端血透机器要进入国内,他们想知道国内市场是否值得做这款产品,以及该怎么做该产品?
2 年前 发布
匿名用户
服务器工程师
确定通过
58面试比较简单,三轮,第一轮技术面,问你项目,设计模式、多线程,数据库相关知识,二轮也是技术面,问了我一些正则表达式,没答出来,其他的和一面差不多,感觉整体面试官人挺好的,会不断提醒你,最后hr面最好,感觉是我发挥最好的一次,头脑特别清楚,聊了一个多小时。整体感觉58的面试比较容易过吧,而且说不好的,58的主要靠网站赚钱,没有实体经济来源,前途发展有点停滞。
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Q:设计模式。
2 年前 发布
匿名用户
研究员
未通过
先群面,后单面。有利网的群面挺有意思的,大家围成一圈做游戏,后面坐着一圈做记录的各部门工作人员,感觉小游戏可以测试大家的个人能力和团队合作精神。游戏过后就是hr和各部门工作人员挑选适合自己部门的面试者进行单独面试。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
感觉没戏
因为自己是福建的,所以比较倾向福建地区的公司,在学校的就业网上看到厦门集捷,所以先参加了它的宣讲会,然后第二天得到笔试通知,笔试多是税务方面的问题,我考的很差才19分,之后是一对一面试,面试官比较厉害,问的问题我都不知道怎么回答,随便扯了扯,感觉效果不是很好,感觉还是要多关注自己专业的新闻,这样才能比较好的应对问题,还有做财务的一定要了解税务方面的问题,这个对以后的面试会比较有帮助的 面试官提的问题: 1.先简单的介绍一下你自己 2.你关注最近的财经新闻有哪些 3.你认为财务在企业里起到哪些作用
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2 年前 发布
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