面经详情
匿名用户
面试了职位:清算专员
未通过
一轮面试见了两个人
一轮面试见了两个人 一个是hr 一个是部门经理 面试的是清算专员 所以问的问题都是有关于是否可以加班 是否可以接受只有三千块钱的工资 之类的问题 反复问! 终面见了韩总 表情严肃 问了对公司是否有了解 以前的经历之类的就结束了 后来接到hr电话说老总想要找个男员工 不要女员工 真的感觉被骗了 这么大个企业居然重男轻女
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匿名用户
清算
未通过
1,2轮面试,是人力自己找我简历去的。就稍微了解了下公司,当时很犹豫要不要换工作。所以也没有很好的准备。一轮是部门主管,问的比较细。二轮是人力和2个部门领导,问的比较常规。 2,第一轮问了许多业务问题,问主要工作流程。还有一个笔试,真的多,题目真的好多。 3,一周后复试,跟人力聊聊了聊,不太好。 4,两个领导,又聊了聊,基本流程,问了些问题。之后就聊薪资,一个男领导说我要的薪资过高。其他就让我回家等消息。
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2 年前 发布
1
匿名用户
清算专员
未通过
面试的第一轮聊得还比较开心,但是第二轮就是最终的终面,面试的很烦的。因为老板都是国企里面的那种老油子,不停地挑战你,然后用上一代的人那种方式鄙视你。各种不理解,我还是比较喜欢外企或者民企的风格,工资又不高,这么装逼干嘛。
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Q:最大的失败是什么
2 年前 发布
匿名用户
资产清算专员
确定通过
先是hr面,一对一,先做个自我介绍,然后根据简历问一些问题,还会问家庭情况及有没有男朋友。然后可能因为当天面试人不多,直接经理二面,二面是一个技术总监面的,人也是蛮和蔼的,给我的感受是一个搞技术的对财会方面都特别了解,面万觉得肯定过不了了,但是也收到了offer,不过最终没去这家公司。
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2 年前 发布
匿名用户
清算师
确定通过
一开始是人力的一个小姑娘面试你,一般人力的都很好过,她们都有业绩需求,只要你人过来了,人力的都会希望你能够被面试成功的。然后是用人部门的面试,也没有笔试,是一个很诚恳的谈话,大概问一下之前的工作经验,介绍一下以后的工作内容,没什么难度,当下就决定要我了。
2 年前 发布
匿名用户
清算专员
感觉靠谱
进去后先做一份性格测试,然后部门经理和HR来面试,先自我介绍,然后就针对简历进行发问,主要还是 你离职的原因,还有你先前的工作经历带给你的成长或者认识等等,部门经理人很好,会介绍这家公司的业务以及部门的岗位职责要求,然后也会谈谈这个岗位的职业发展,如果面试还不错,会和你讲还有二面,总监的面试,要等通知,流程确实挺繁琐的哈。
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Q:为什么想离开原先待的公司?
2 年前 发布
1
匿名用户
清结算主管
未通过
上来第一句话就讲的很尴尬,说本人长的如何,我又不是面试的看颜值的岗位,你管我长的如何,其次问怎么过来的,我如实回答:还好,离地铁站有点远,然后面试官一句还要继续吗,我就懵圈了,请问如果我不想继续我干嘛大老远的顶着38度的高温天气大中午的2点钟赶到您公司还等您半天,我脑子进水了啊!
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2 年前 发布
匿名用户
清算专员
确定通过
流程没啥特别的,HR小妹约的是早上9点半,我家离安邦大楼特别近,提前就到了。面试的同志们注意不要迟到。HR小妹和主管经理一起面的,就在客服中心那边找了个小桌就开始了,你来我往三四十分钟吧。印象比较深的是自己年龄比较大,30+,工作单位比较多。被主管经理嘲笑了,所以年轻的同志们换工作的时候要慎重啊。我就没办法了。
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Q:你为什么要离开原来的单位?我们现在有两套系统,你说说具体你要怎么在流程上操作。
2 年前 发布
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