面经详情

进去先做一份英语测试卷，不算很难，顾客说收到更低的报价，不想要我们的产品了，用英语写一封邮件给她。之后有两个hr，先是自我介绍，之后把专业知识，学习态度，学习能力排序，每个人说一下自己的看法，为什么这样排序，最后全部人来讨论，给五分钟时间，得出最后结果，推选一个代表，说一下为什么要这样排序。这是一面。hr说明天有通知。...查看更多

打电话当天去面试，先是给一页A4大小的外贸相关的翻译题，还有一张简历要手写。完成后HR会就简历内容进行提问。记得问的问题有:未来几年的规划？为何选择这个岗位？聊了半小时左右，会有另外一个bigger更高的HR来和你谈。整个过程持续了近两个小时，大部分都是你听他们说公司的企业文化，强调对公司的奉献等！最后问了下待遇问题，基本工资2500，1个点的提成吧！转正后3000！他们表示看好我，不过不是我想去的公司！...查看更多

首先是填一份资料，然后HR过来面试，了解基本情况。第二轮面试是公司的业务主管，做自我介绍，测试你的口语能力，介绍公司的大体情况，薪酬情况。主管比较年轻，30不到的样子。比较open。接着是总经理面试，问对这个行业的看法，对公司的看法，自己对自己的要求。最后还有老板终面。。。这家公司对业务员上班时间有要求，大部分业务要干到晚上8，9点，更晚的都有，要求业务要拼命。公司业绩考核比较严格，底薪刚进去不高，不交公积金，总体感觉薪资不高。...查看更多

首先是在大型招聘会上投递了简历然后聊了一下，展会上还有专门的人考核英语能力。之后就接收到通知说去公司看看环境同时参加二面。老板曾经是大学教授，所以个人素养相当的高，通过聊天也感受到对很多事情有自己较为独到的见解。老板很看重个人品质，认为这是做一切事情的根基，面试过程做性格测试题目及问问题等方面。个人感觉公司还是很不错的。...查看更多