面经详情

一共面试2轮。去前台签到已经有很多通过不同的渠道来面试人的名单了。给了一份调查表，然后要手机扫码填二维码打开是10道测试题，各种脑筋急转弯，行测类型的题，搞不懂外贸公司招个助理搞这些干什么。笔试还有一个用英文回复客户无法达成交期的问题，还有个图形题要徒手画出来不断按规律建立的图形。 太xx了后面一轮面试，HR自己问一遍各种之前工作，的现在工作的事情。 然后奇葩的来了，又拿出了一份20多项的纸，按照纸又一个一个问一遍，同样的事情，又跟他重复一遍，简直xx的是最后，暗示自愿加班要有狼性且没有加班费，说如果我们这行用加班费计算那跟制造业有什么区别？从早上8点半到晚上6点 还要自愿加班到8点或11点  简直xx 谈到薪资意向一直不断的打压打压，恨不得1千找到苦力，这家公司是我见过最不要脸的了。 ...查看更多

面试过程比较简单，先是人事画大饼，讲行业前景，公司未来云云。然后问个人具体情况。大概就是普通的面试流程。 职位是外贸业务员，需要会外语，但要求不高。 企业文化，呵呵。红星闪闪的公司，人事一直强调他们有什么党支部，可以入党，公司墙上贴红字标语，就差拿红本子对口号了。 人事说了很多，说，“我都不要求你们加班，但公司员工就是很努力，经常加班到九十点。”说，“日报表不是写给我看的，是写给你们自己看的。” 印象最深的是，人事说“专业技能是次要的，关键要服从管理。要认同企业文化” 然后说了工资，有责底薪加提成，满打满算有没有四千我都怀疑。做销售的，这种工资也是醉了。 说白了就是工资太低，只能从思想上驯化而已。...查看更多

感觉没戏。1对1面试，面试官强势。面试官很不专业 一直问你问题 炒鸡强势 明明自己不懂 还说你不专业 硬要让你自己讲 然后一直问 都能猜的到她下个问题 很敷衍的面试 然后也不在公司面试 然后说要了解公司 就说boss上都有 态度很不好 应该是疫情也不需要人 为了面试而面试 总之差评...查看更多

自己在网上查阅后，亲自到公司人力资源部，毛遂自荐，人力资源联系部门经理，直接进行了面试，没经过之前预约什么的。面试过程比较简单，英语自我介绍等，家庭情况，为什么选择这个公司等等非常基本的面试问题。主要表现出自信，就算企业暂时不招人，让面试官发现你额外的优点，也会有可能被录取的。...查看更多

1：去之前先做了背调发现他们苏州公司评价极其差，已经不想去面试了。 2：平台工资写的很低，电话沟通如果贵司最高开8K那么我就不用面了，还没以前底薪高，HR告知可以谈的。 3：艰苦斗争下无聊还是去面下，主要距离居住地太近了，这是主要原因。 4：公司规模不大很台湾只能说，BTW我对台湾公司印象特别特别差，有过奇葩经历，所以很讨厌台湾公司，既然答应了也就礼貌来了。 5：果然如背调得一样，这家就是疯狂招聘人面试，形式主义，放我进去还没填好资料就已经5个人还有陆续来人面试得，和苏州评价一样，礼貌填完，等着面试。 6：被HR叫进会议室等待过来面试，没有问我英语也没测试英语能力，反复得问之前公司行政方面得问题我耐心讲她一边记录感觉写作文一样，记得超级多，全部是一些和应聘工作内容无关的东西，让我觉得她特别小白，介绍了以往得工作经历，等于我一直说她一直标记，当下就想走。 7：持续差不多半小时左右，问了下她公司市场定位什么的，简短得回答一概而过，感觉不是特别懂，然后问我薪资要求，又说试用期8折，我表示不太接受不过可以考虑。 8：看过很多人说来着家复试一共4次，就开始问我，直接回答下周一就要确认工作没时间复试，HR表示无论结果如何明天中午之前电话给我答复，直到一个礼拜过去也没任何信息，并未意外，鉴于背调已了解公司套路，以上全部属实，也希望本人经历供大家参考，尤其是刚毕业的小白要注意，本人是工作经验丰富的老油条了，一样对大家有所帮助，都找到满意的工作！ ...查看更多