面经详情

公司在望京那边，前一天收到HR小姐姐面试通知，第二天穿着正装就去了，是一个小par给我面的。面试的总体感觉还行，也就二十来分钟，聊了一会儿，首先自我介绍，然后问你为什么想来这儿工作，而不是德勤（之前有在德勤实习过），还问我如何弥补专业知识方面的欠缺。吧啦吧啦了一会儿，轮到我发问了，我就问了公司的发展前景，组织结构，目前都干什么事儿之类的，最后让他评价我今天的表现，最后就结束了。现在等着二面。...查看更多

先做了自我介绍，就简历中的经历提了一些问题，如为啥离职、为啥选择现在的，主要了解职业路径选择、职业稳定性等方面。然后会挑其中某一段经历进行细问，主要考察简历是否如实，以及对细节的把控，具体的能力等。淘汰那种简历很漂亮但实际没什么经验的人。最后我理解是关于性格方面的考察，关于平时爱好，生活状态等等。 总体来说如果有扎实的经历并经常回顾自己过去的话，难度不算太大，面试官（现老板）是一个特别沉稳务实但又很有管理能力和经验的人。 ...查看更多

第一轮面试是部门HR面试，主要问了你对无人车行业的了解情况，然后问了一些项目经历，最后让你说出几个无人车的应用场景。 当场就确定我通过第一轮面试了，随后直接叫了主管过来对我进行第二轮面试，主管看了看我的简历，也没问什么问题，以我没有相关的实习经历，不想培养新人为由，婉拒了我。 ...查看更多

面试电网战略咨询项目，30分钟面试，没有自我介绍，直接问项目经历：两份实习（私募。行研）的投资要点，理解概念，某个高层建筑的商业收入拆分理解，如何为某个电力公司制定未来营收战略方案，当天笔试选取一个新三板公司案例，分析其商业模式和行业发展模式，8小时写完PPT，10分钟展示。...查看更多

提前了一周通知面试的，当天早早到了太仓路麦肯锡办公楼那里。面试官是一个印度员工，级别不明，还有一个香港员工，貌似级别较高。先就简历问了一些问题，然后就简历中在贝恩做的实习深究了一会儿。最后做了一些类似于脑筋急转弯的题目，思考时间很短，回答的较为仓促。也不确定回答的是否正确。这一段大概持续了30分钟。最后是让我对他们提问，我就问了一些common day， common challenge的问题。...查看更多