面经详情
匿名用户
面试了职位:战略规划专员
未通过
过比较tough 感觉没戏
感觉经理是务实派 做了个case
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匿名用户
战略咨询
感觉靠谱
公司在望京那边,前一天收到HR小姐姐面试通知,第二天穿着正装就去了,是一个小par给我面的。面试的总体感觉还行,也就二十来分钟,聊了一会儿,首先自我介绍,然后问你为什么想来这儿工作,而不是德勤(之前有在德勤实习过),还问我如何弥补专业知识方面的欠缺。吧啦吧啦了一会儿,轮到我发问了,我就问了公司的发展前景,组织结构,目前都干什么事儿之类的,最后让他评价我今天的表现,最后就结束了。现在等着二面。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么来我们公司而不是德勤。
2 年前 发布
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匿名用户
战略咨询顾问
确定通过
先做了自我介绍,就简历中的经历提了一些问题,如为啥离职、为啥选择现在的,主要了解职业路径选择、职业稳定性等方面。然后会挑其中某一段经历进行细问,主要考察简历是否如实,以及对细节的把控,具体的能力等。淘汰那种简历很漂亮但实际没什么经验的人。最后我理解是关于性格方面的考察,关于平时爱好,生活状态等等。 总体来说如果有扎实的经历并经常回顾自己过去的话,难度不算太大,面试官(现老板)是一个特别沉稳务实但又很有管理能力和经验的人。
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包含1个问题,1个回答
Q:作为项目经理如何完成一个完整项目流程的。
2 年前 发布
1
匿名用户
PTA
确定通过
只是通过电话pretalk了一下,先是问问简历上的一些问题,然后问了类似为什么要做咨询这类motivation的问题,接下来简单问了一个关于market大小的估算,总体而言难度不大,主要就是考察对于咨询有没有基本的认识和了解。
2 年前 发布
1
匿名用户
战略咨询
未通过
第一轮面试是部门HR面试,主要问了你对无人车行业的了解情况,然后问了一些项目经历,最后让你说出几个无人车的应用场景。 当场就确定我通过第一轮面试了,随后直接叫了主管过来对我进行第二轮面试,主管看了看我的简历,也没问什么问题,以我没有相关的实习经历,不想培养新人为由,婉拒了我。
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2 年前 发布
匿名用户
战略咨询实习生
确定通过
面试电网战略咨询项目,30分钟面试,没有自我介绍,直接问项目经历:两份实习(私募。行研)的投资要点,理解概念,某个高层建筑的商业收入拆分理解,如何为某个电力公司制定未来营收战略方案,当天笔试选取一个新三板公司案例,分析其商业模式和行业发展模式,8小时写完PPT,10分钟展示。
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2 年前 发布
1
匿名用户
战略咨询师
感觉没戏
提前了一周通知面试的,当天早早到了太仓路麦肯锡办公楼那里。面试官是一个印度员工,级别不明,还有一个香港员工,貌似级别较高。先就简历问了一些问题,然后就简历中在贝恩做的实习深究了一会儿。最后做了一些类似于脑筋急转弯的题目,思考时间很短,回答的较为仓促。也不确定回答的是否正确。这一段大概持续了30分钟。最后是让我对他们提问,我就问了一些common day, common challenge的问题。
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2 年前 发布
1
匿名用户
战略咨询师
未通过
校园宣讲会第二天笔试,笔试题目是公司自己出的,根据数字找规律的题目;笔试后第二天开始群面,首先半个小时时间读一篇英文文章,回答两个题目。之后小组成员针对题目进行讨论,给出统一答案;群面后30分钟即可知道结果,通过群面后进入单面,主要根据简历提问。
包含1个问题,1个回答
Q:优缺点是什么。
2 年前 发布
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